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PreciPoint 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr kollegiale atmosphäre, gute kollegen, spannende aufgaben, sehr leistungsbezogen
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Das Vertrauen das in einem gesetzt wird. Den Umgang miteinander. Die Aufgaben und man kann sich einbringen.
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Very flexible and innovative environment, own initiative is encouraged and appreciated. Positive atmosphere.
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-Nette Mitarbeiter
-Flexibler Arbeitgeber
-Abwechslungsreiche Aufgaben
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Eigentlich alles cool : )
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der lange Anfahrtsweg, wenn ich dort war
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Bei dem Maß an Eigenverantwortung, das man von Anfang an bekommt, entsteht schon ein gewisser Druck.
ein bisschen chaotisch, aber dafür sehr kreative arbeitsweise möglich
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More alignment on top priorities among various teams would speed up things.
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Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

ein bisschen straffer dürfte das schon organisiert sein, machmal seid ihr zu den leuten zu nett
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´more town hall meetings
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Mehr Struktur einführen(Man arbeitet allerdings dran)
Urlaub an die Industrie anpassen.
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Mehr Events für Mitarbeiter und Teambuilding.
cooler mit seinen Mitarbeitern und professioneller
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PreciPoint ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Its natural to support each other
5
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Sehr gut, man redet miteinander und respektiert sich
5
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Der Zusammenhalt in der Firma ist sehr stark.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PreciPoint ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bis jetzt gibt es leider keine Sozialleistungen. Das Gehalt ist in Ordnung. Urlaub nur nach Gesetzlichen Vorgaben.
3
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Definitv untedurchnschnittliches Gehalt (gerade in der Region München), kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, unerfüllbarer Bonusplan, nix was über den gestztliche Mindestanspruch hinaus geht
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch Seminare wurde vor allem mir als junger Mitarbeiter bei meiner Weiterbildung geholfen.
5
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Training kommt hauptsächlich von Kollegen und wird von der Firma angeboten.
5
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Mein Chef unterstützt mih top!
5
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Weiterbildung wird gefördert.
3
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Interne Schulungen und das wars.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø87.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PreciPoint
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PreciPoint
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

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