2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Dadurch sind die Mitarbeiter überlastet und frustriert.
Image
Schlechtes Image auch unter Hotel Kollgen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Arbeiten bis zum Burn out und die, die krank werden, werden gekündigt. Egal ob Probezeit oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung mit Sinn. Es wird befördert aber ohne Unterstützung im Fachwissen. Wer nur mit Juniors arbeitet kommt eben nicht weit.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok aber keine Sozialleistungen. Mitarbeiter werden ausgelaugt und schlecht behandelt vom oberen Management.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter sind eine Nummer. Wer nicht funktioniert fliegt raus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen. Das Team war jung.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Man weiß nicht was heute kommt. Wer krank ist oder das falsche sagt, wird rausgeworfen.
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Uniform, Kantine konnte man das nicht nennen und Überstunden standen auf dem Tagesprogramm.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. Es werden Entscheidungen getroffen aber nicht kommuniziert. Informationsfluss gleich null.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Es werden Aufgaben verteilt ohne Sinn und Verstand. Keine Einarbeitung, keine Unterstützung und Rückhalt.
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Dimensional
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Trainingsbedarf für deeskalationen. Wertschätzung der Mitarbeiter. Zufriedenheit abfragen beispielsweise durch Umfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Precise Hotel Berlin Betriebs durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Precise Hotel Berlin Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Precise Hotel Berlin Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.