7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeiten bei Precision for Medicine - Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Super freundliche Mitarbeiter, Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Weiterbildung - limitierte Zeit, Abhängigkeit von Amerika, zu viele Umstrukturierungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Betriebsrat, Gehaltsbänder, Keine Abteilung bevorzugen
Arbeitsatmosphäre
Viel Lob von direkter Vorgesetzten aber für die Geschäftsleitung sind nur bestimmte Abteilungen wichtiger, die erhalten den Fokus.
Image
Nicht all zu bekannt
Work-Life-Balance
Mit dem Vorgesetzten kann man immer klären, wenn man Termine hat. Leider kleines Team und damit nicht perfekt flexibel.
Karriere/Weiterbildung
In eigener Abteilung kaum Möglichkeiten für Wachstum. In anderen Abteilungen lernt man mehr.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt und jährlich ca.3% mehr - trotz mehr Leistung schwierig. Amerika dreht in Berlin den zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung von Umweltschädigenden Müll, jedoch schlechte Trennung von Plastik
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besondere Förderung oder Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte super! Aber die flache Führungsebene eher bevorzugend von Lieblingsabteilungen.
Arbeitsbedingungen
Computer veraltet und langsam, Software wie BSI konstant mit Fehlermeldungen und LIMS veraltet.
Kommunikation
Es wird alles offen kommuniziert, bis auf die Ziele der Firma
Gleichberechtigung
Versuch Leute nach Leistung unterschiedlich zu bewerten, jedoch nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll, aber das obere Management ist eine Katastrophe. Sowohl am Standort Berlin als auch international betrachtet. Es gibt nur Druck. Mitarbeiter werden teilweise auf persönlicher Ebene beleidigt.
Work-Life-Balance
Theoretisch flexible Arbeitszeiten, allerdings arbeitet man fast immer mehr.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich hatte seit 3 Jahren keine Weiterbildung mehr und wurde vor 5 Jahren das letzte Mal befördert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top und helfen sich auch immer untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebsbedingte Kündigungen trafen die ältere Generation zu erst. Neue Mitarbeiter sind auch immer jung, vermutlich weil sie günstiger zu bekommen sind.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss klar unterscheiden werden, dass die Line Manager gut sind, aber leider auch nur bedingte Entscheidungsfreiheiten haben. Das obere Management ist schlecht.
Arbeitsbedingungen
Zur Arbeit selbst ist alles vorhanden, was man benötigt. Aber das drum herum wird nicht gepflegt. Die Küche ist immer schmutzig, weil sich mittlerweile auch niemand mehr zuständig fühlt. Für die vielen Mängel am Gebäude gibt es keine Ansprechperson (Heizung fällt gerne mal aus, Abflüsse der Toilette gluckern und riechen).
Kommunikation
An den falschen Stellen zu viel Kommunikation, an den wichtigen Stellen zu wenig Kommunikation. Viel, was das Unternehmen angeht, erfährt man über den Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Außer Zuschuss zum Deutschlandticket keine Sozialleistungen (kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld erx). Geld kommt pünktlich. Gehälter sind sehr sehr unterschiedlich, je nachdem, wie gut man verhandeln kann.
Gleichberechtigung
Es ist ein sehr internationaler Kollegenkreis. Ich wüsste von keinen Diskriminierung die auf der Herkunft beruhen. Wahrscheinlich eher geschlechterspezifische (den ein oder anderen chauvinistischen Spruch muss man als Frau einstecken können).
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte sind sehr spannend und machen Spaß.
Image
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Clinical monitoring
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
work life balance
Verbesserungsvorschläge
Communication should be better between different departments.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Precision for Medicine - große Firma mit sehr vielen Limitationen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Eventuelle Entwicklubgsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr subjektive Sichtweisen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Subjektivität mehr Objektivität
Arbeitsatmosphäre
man wird öfter ungerecht im Vergleich zu anderen behandelt. Oft wird mit Angestellten durchaus unprofessionell umgegangen.
Work-Life-Balance
Überstunden, Spontane Aufgaben und wenig faires Zeitmanagement
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Alle sind freundlich, aber die Ellenbogen sind weit ausgestellt. Bestimmte Gruppen werden favorisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Nachteile beobachtet
Vorgesetztenverhalten
Des Öfteren unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, HomeOffice, neue Geräte, Räume klein, aber ok.
Kommunikation
Keine klaren Kommunikationsstrukturen
Gleichberechtigung
Die Teams werden nicht alle gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können durchaus sehr breitgefächert sein. Man darf bzw muss manchmal viele verschiedene Aufgaben übernehmen, was den Alltag abwechslungsreich macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vollzeitstelle als Laboratory Technician bei Precidion for Medicine GmbH.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Precision for Medicine durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Precision for Medicine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Precision for Medicine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.