5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fühle mich wohl und arbeite im Großen und Ganzen gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung recht gut, im Betrieb wohl weniger
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeit; Gleitzeit ohne Kernzeit
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt wo man ist. Noch nie eine Weiterbildung bekommen. (Messebesuch wird als Weiterbildung angesehen gute Statsitk?!)
Gehalt/Benefits
Für ältere Mitarbeiter noch sehr gut, neue Kollegen müssen zurückstecken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf den CO2 Foodprint zu achten, kann ich aber nicht wirklich beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Gut in der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist hier kein Diskreminierung o.ä. bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gut, fachlich naja, Durchsetztung null
Arbeitsbedingungen
Gut, jedoch mit sehr alten und defekten Geräten und Arbeitsmittel
Kommunikation
Von oben kommt recht wenig, in den eigenen Reihen ganz gut
Gleichberechtigung
Niedriger Frauenanteil, denke aber diese werden Gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Selten was neues, eher Routineaufgaben
Image
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Nur bewerben, wenn nichts mehr bleibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du hast recht viel freie Entscheidung über den Arbeitsablauf und keinen großen Zeitdruck. Du kannst rauchen oder etwas trinken gehen, ohne Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier viel zu viel über das man berichten kann. Ich empfehle der Geschäftsleitung, damit meine ich die oberhalb vom Standort, objektiv sich das im einzelnen ohne Vorurteil und ohne schnelle, vorgefertigte, scheinbar schlüssige Argumente sich selbst davon zu überzeugen.
Verbesserungsvorschläge
Sprengt den Rahmen. Lesezeit größer als 2 Stunden
Arbeitsatmosphäre
Du brauchst Glück. Damit du jemanden hast, der dir Hilfe gibt
Image
Intern redet niemand der Produktionsbelegschaft gut über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub und die Freizeit kann im üblichen Rahmen genutzt werden, solange keine betrieblichen Belange es verbieten. Nur 3 Sterne, weil es durchaus vorkommen kann, das du deinen Urlaub genommen hast und plötzlich dann doch Betriebsferien angeordnet werden. Du gehst also ins neue Jahr mit Minusstunden.
Karriere/Weiterbildung
Bleib da wo du eingestellt wirst
Gehalt/Benefits
Ältere Kollegen haben hier einen Vorteil von vorangegangenen Zeiten und Regelungen ( Betriebsrente etc). Wenn du neu bist, wirst du im niedrigst möglichen Gehalt eingruppiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist über der gesetzlichen Grundlage wenig. 2 Sterne weil auch Jobrad angeboten wird.
Kollegenzusammenhalt
Stark vom Glück abhängig, da das Personal knapp ist, kommt es häufig zu wechselnden Schichten, also immer „neue“ Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden eher nicht eingestellt. Geschätzt werden ältere Kollegen eher nicht, Fortbildung abseits gesetzlicher Belange sind sowieso deine Sache.
Vorgesetztenverhalten
Einen Stern, weil die Meisterebene kommunikativ (private harmlose Gespräche) ist.
Darüber hinaus sind zum Teil grundlegende Höflichkeiten, wie Hallo, guten Morgen, herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag etc Mangelware und abhängig von der persönlichen Zuneigung zu dir.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit Windows 10. Die Arbeitsbedingungen sind eher schlecht, hier steht der Gesetzgeber und seine Verordnungen im Vordergrund. Ein Stern, weil genügend Rauchpausen vorhanden.
Kommunikation
Nur untereinander, nach oben hätte ich null Sterne gegeben
Gleichberechtigung
Aktuell ist ein Altersumbruch im Gang, da ist es möglich, etwas aufzusteigen. Mit etwas meine ich eine Bessergruppierung der Besoldung von einem Punkt. Meisterebene ist jung besetzt, das dauert also, falls du darauf spekulieren möchtest.
Interessante Aufgaben
Wenn du ständig wechselnde Arbeitsbereiche, ständig selbst zu organisierende Reparaturen an alten, schlecht gewarteten Maschinen magst, dann 5 Sterne.
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Es wird mit der Zeit mehr verlangt, die Bezahlung bleibt gleich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde weitestgehend kein unnötiger Stress gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellt ein schlechtes Arbeitszeugnis aus und wirkt dadurch unprofessionell und nachtragend.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Anliegen der Mitarbeiter auch angemesse reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Schicht an.
Image
Die meisten Kollegen, haben den alten Cassella Zeiten nachgetrauert, die offenbar deutlich besser waren.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit 12h Schichten
Karriere/Weiterbildung
Wird auf persönlicher Ebene gefördert, oder eben auch nicht!
Gehalt/Benefits
Zwar Tarif, aber niedrigere Einstufung, als bei vergleichbaren Stellen. Und bloß nicht nach höherer Einstufung fragen, nachdem man sich Intern entwickelt hat. Dementsprechend leidet die Motivation um mehr lernen zu wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion geht vor.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Schichten klappts bei anderen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Altersschnitt, aber die Arbeit muss ja gemacht werden. Die alten Kollegen bleiben eher, die jungen eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig, einige waren vorbildlich andere unterirdisch. Vmtl. alles in Allem durchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an, was man macht.
Kommunikation
Man kann generell Gespräche fordern, ob es etwas bringt, ist etwas anderes.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im allgemeinen Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines, aber feines Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prefere Melamines durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Prefere Melamines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prefere Melamines als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.