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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PREM Real Estate Management die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PREM Real Estate Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PREM Real Estate Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist top! Man fühlt sich gut aufgehoben. Der Umgang miteinander ist offen und respektvoll. Man kann sich mit allen Kollegen und Vorgesetzten unkompliziert austauschen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist offen und ehrlich, man begegnet sich auf Augenhöhe, egal welche Position man hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat ein echtes Teamgefühl. Es packen alle mit an, wenn es mal stressig wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich Job und Privatleben unkompliziert vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen sind jederzeit ansprechbar und unterstützen aktiv. Feedback wird immer respektvoll und konstruktiv gegeben. Man fühlt sich als Mitarbeiter sehr geschätzt!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der andere. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance dazu. Eigenständigkeit wird gefördert.

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