14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Bewerbern
Einfacher und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Köln als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wünsche/ No Go's
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut organisierter Prozess, Feedback blieb leider aus
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich würde ich hier gerne eine positive Bewertung hinterlassen.
Der Bewerbungsprozess war von Anfang an gut strukturiert, transparent und zügig organisiert. Die Kommunikation war klar, Termine wurden eingehalten und die Gespräche empfand ich als angenehm und wertschätzend. Auch die im Prozess gestellte Aufgabe fand ich fachlich interessant und gut durchdacht.
Nach der Bearbeitung der Aufgabe und einem weiteren Gespräch erhielt ich eine Absage. Das gehört für mich zu einem normalen Bewerbungsprozess dazu und ist vollkommen in Ordnung.
Schade fand ich allerdings den Umgang mit meiner anschließenden Nachfrage nach Feedback. Mir ist bewusst, dass viele Unternehmen in Deutschland keine detaillierten Gründe für Absagen nennen. Dennoch hätte ich mich zumindest über eine kurze Rückmeldung oder ein kurzes Telefonat gefreut. Auf meine Nachfrage erhielt ich leider keine Antwort.
Bis zu diesem Zeitpunkt hatte ich den Bewerbungsprozess als sehr professionell wahrgenommen. Umso mehr hat mich dieser Abschluss überrascht, da Wertschätzung und Kommunikation zuvor eigentlich zu den Stärken des Prozesses gehört haben.
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Wertschätzender Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei Prematch beworben und war super positiv überrascht, wie schnell und unkompliziert der gesamte Bewerbungsprozess ablief. Zwischen meiner Bewerbung und der Zusage lag gerade einmal eine Woche.
Im Prozess habe ich mit drei Personen aus dem Team gesprochen – alle waren super freundlich, offen und ehrlich. Ich hatte durchweg das Gefühl, dass es nicht nur um fachliche Skills geht, sondern auch darum, ob es menschlich passt.
Insgesamt ein sehr wertschätzender Prozess, bei dem ich mich zu jeder Zeit abgeholt gefühlt habe!
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Offen, schnell und auf Augenhöhe – top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Prematch war super angenehm. Zwar gab es mehrere Gespräche, aber alles war total transparent, schnell und flexibel organisiert. Vor jedem Termin wusste ich genau, worum es geht – keine Überraschungen, sondern Klarheit auf Augenhöhe.
Was ich besonders cool fand: Ich konnte alle Founder persönlich kennenlernen. Das hat mir ein super gutes Gefühl gegeben und geholfen, wirklich abzuwägen, ob es menschlich und inhaltlich passt. Es hat sich nicht wie ein „klassischer Bewerbungsprozess“ angefühlt, sondern eher wie ein ehrliches gegenseitiges Kennenlernen. Beide Seiten schauen, ob’s matcht – und genau so sollte es sein!
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Bewerbungsprozess anfangs positiv aber leider keine Rückmeldung nach Interview
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Bewerber beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess startete positiv: Bewerbung über die Karriereseite, schnelle Eingangsbestätigung und zeitnah ein kurzer Fragebogen. Kurz darauf wurde ich zu einem Videointerview eingeladen. Das Gespräch mit der HR-Managerin war freundlich und professionell. Es wurden die typischen Fragen gestellt (Vorstellung der eigenen Person, Motivation für PREMATCH, relevante Fähigkeiten etc.). Nachfolgend wurde ein transparenter weiterer Ablauf in Aussicht gestellt (Folgegespräch, evtl. Aufgabe, schließlich finales Gespräch mit dem CEO).
Leider habe ich in den darauffolgenden Wochen keine Rückmeldung mehr zum Gespräch erhalten, was ich als verbesserungswürdig empfinde. Eine kurze Information – auch im Falle einer Absage – wäre wünschenswert gewesen, um den Prozess sauber abzuschließen.
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Intransparent und respektlos
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Anforderungen in der Stellenausschreibung hat sich während des Beweerbungsprozesses geändert und auf drei verschiedenen Job Portalen stehen drei verschiedene Profile. Keiner konnte mir genau meine Rolle erklären. Sehr unorganisiert.
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No clear decision-making processes and overhiring mentality
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
My advice is to stop deliberately waste applicants time and change the tone and process to something that is more transparent and could also be taken serious. I would advice any top talent to avoid this company and look for more serious and transparent companies
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Ghosting after interviewing
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Interviews beworben.
Verbesserungsvorschläge
I recently interviewed with prematch and was initially impressed with their professionalism during the hiring process. However, first rounds of interviews and taking time to prepare and invest in the process, I never received any follow-up or feedback, even after reaching out multiple times for an update.
Being ghosted after interviews is extremely disappointing and unprofessional, especially when candidates dedicate time and effort to present themselves effectively. Companies should value candidates’ time and at least provide closure if they decide to move forward with other candidates.
I hope prematch will review their candidate communication process to ensure others don’t have the same frustrating experience.
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Unseriöser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht einen Vorabcheck bei dem es folgendes per Email geschrieben hat: "Your answers will of course be kept confidential and will only be used for our HR process. Important: There is no right or wrong answer - just be open and honest so we can get to know you!" Sofort nach diesem Check würde mir abgesagt. Es liegt nahe, dass dies am Ergebnis liegt. Meiner Meinung nach ein wirklich wirklich unseriöses Unternehmen mit Fake Bewerbungsprozess!!!
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Effizienter, professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2026 in Köln als Marketing & Communication Manager Teamwear beworben und eine Zusage erhalten.
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