Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PREMATCH Sports die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben kommen von mehreren Menschen und diese sprechen sich nicht ab. Mangelnde Kommunikation führt zu zu großer Arbeitslast.
An sich super! Man hat nur ein schlechtes Gefühl wenn man zu viel zu tun hat und das kommunizieren möchte.
Nicht vorhanden. Man wird schon vertraglich zu Überstunden verpflichtet und schafft seine Aufgaben nie in der vorgegebenen Zeit da es einfach zu viel ist! Alle arbeiten von früh morgens bis teilweise spät abends und auch am Wochenende. Für events etc. am Wochenende kriegt man keinen Zuschlag und auch keinen Freizeitaisgleich. Wenn ich ausrechne was ich verdient habe und wie viele Stunden ich immer arbeiten musste dann ist das nicht mal Mindestlohn!
Vorgesetze sind nett und respektvoll, achten aber nicht auf die Arbeitlast und Menge und auf das Wohlbefinden und die Work-Life Balance der Mitarbeiter. Höchstarbeitsdauer wird nicht eingehalten, es wird spät abends und am Wochenende gearbeitet um hinterherzukommen
Jung und dynamisch. Wird einiges gefordert aber auch genug Spielraum zur Weiterentwicklung gegeben, um zu wachsen.
Alle sind super nett! Es wird aber viel Druck aufgebaut und eine ungesunde Work-Life Balance vorgelebt, man fühlt sich verpflichtet immer mehr zu machen