20 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Gutes Arbeitsklima zwischen Kollegen und auch den Chef´s
Individuelle und Kurzfrisdstige Plaanung möglich und Ausnahmen meist machbar
wenn man neue Herrausvorderungen sucht, werden die Chef´s auch Lösungen finden
Altersvorsorge, geile Insentives, richtig Guter Lohn für die Branche (wenn man sich nicht ausruht)
Dierekte Vernetzung über Telefon und internes Workpace (Facebook für Firmen)
jeder ist gleich
Nicht bevormundend sondern Lösungsorientiert
Immer verfügbar, Offenes Ohr für alles und gemeinsame Lösungsfindung.
keine Herforhebung Einzelner (selbst der Filialleiter sieht sich nicht als besser an)
Immer wieder neue Heruasvorderungen und interne Workgroups für neue Ideen
absolutes miteinander, selbst wenn große Entfernungen zu überwinden sind. Tolle Events für alle Mitarbeiter
hier stellt sich auch der Vorgesetzte mal in den Shop um dem Mitarbeiter etwas zu ermöglichen
bei Fragen steht immer jemand unterstützend zur Seite
man fühlt sich auf einer Ebene, nicht von oben herab behandelt
Kaffee/Wasser wird gestellt, Wunschfreie Tage werden zu 99% beachtet
manchmal eine große Flut an News, aber trotzdem nichts sinnloses
Ich finde gut, das egal wie wann und wo man immer den Rücken freigehalten bekommt vom Abeitgeber.
Verbesserungsvorschläge gibt es meiner Meinung nach nicht.
Sehr lockere, aber auch Zielgerichtete Arbeitsantmosphäre
Die Firma bietet viele Schulung rund um Verkauf an und qualitativ stärker und sicherer zu werden
Sehr lustige und lockere Kollegen
Die Älteren Kollegen sind nett und helfen einem wo es nur geht
Die Vorgesetzten sind hart aber auch fair
Egal wann, wie und wo, man kann immer auf seinen Arbeitgeber zugehen und sagen was einem auf dem Herzen liegt und es wird einem immer zugehört
Ein gutes persönliches Verhältnis zur Chefetage, Super Klima , Guter Verdienst
Fällt mir nichts ein
Aufstiegschancen für Mitarbeiter
Ich gehe sehr gern an die Arbeit . Für das Betriebsklima werden Firmenevents veranstaltet die das Untermauern .
Ich würde die Firma jedem Empfehlen
Für den KlimaSchutz werden in den Shops alle notwendigen Aktionen vorgenommen .
Ein Aufstieg ist aus momentaner Sicht aufgrund der Firmenstruktur nicht möglich
Das Betriebsklima ist Top
Alter spielt in dieser Firma keine Rolle . Es zählt Leistung und das gute miteinander
Es werden realistische Ziele vereinbart . Entscheidungen werden miteinander abgestimmt . Bei privaten Problemen bekommt man den nötigen Rückhalt.
Der Arbeitsplatz wird bei Problemen schnell wieder in Ordnung gebracht .
Ea werden Zahlen , Gewinne und Pläne für eine Erfolgreiche Zukunft besprochen .
Über mein Gehalt und das Provisionsmodel kann ich mich nicht Beschweren
Bei uns werden alle gleich behandelt .
Da ich Freiberufler bin kann ich meine Tage selbst gestalten
Das man mit allen Reden konnte!
Verschiedenen Aktivitäten sorgten aus meiner Sicht für ein gutes Betriebsklima!
Ich bin stolz darauf ein Teil dieser Firma gewesen zu sein und bin nur schweren Herzens von dort weg.
Je nach Kollegen konnte der Schichtplan mehr oder weniger flexibel gestaltet werden. Die Firma selbst lässt hierbei einen angenehmen Spielraum!
Weiterbildungsmaßnahmen waren erwünscht und wurden auch gut kommuniziert!
Gehalt und Sozialleistungen sind auf dem Ortsüblichen stand.
Die Hilfe untereinander war sehr angenehm und konstruktiv.
Die Firma ist sehr jung, so auch das Kollegium. Ältere Kolleginnen /Kollegen wurden aus meiner Sicht nicht benachteiligt.
Man konnte immer mit den Vorgesetzten und auch direkt mit der Chefetage reden. Man hatte das Gefühl, dass man dabei auch wirklich ernst genommen wird.
Die Shops sind auf dem aktuellen Stand.
Regelmäßiges Feedback war an der Tagesordnung / Wochenordnung.
Mir ist keinerlei Ungerechtigkeit aufgefallen!
Im Rahmen meiner Möglichkeiten (Verkauf) konnte ich mich einbringen und mein Arbeitsgebiet beeinflussen.
unglaublich das man hier nichts finden kann
das in kurzer Zeit mehrere positive Bewertungen kommen? sollte jeder selbst wissen wer dahintersteckt.
evtl. Ratschläge von Arbeitnehmer annehmen die wissen was sie machen
wie soll die hier gut sein?
nach außen besser als Google, Facebook usw. alles eine Scheinwelt
solange man immer abrufbereit sein will ...
Es wird unglaublich viel versprochen, aber schon am ersten Tag merkt man das nichts gehalten wird
wer mit so einem Gehalt zufrieden ist sollte mal auf seine Rentenvorschau warten, für die Rente was weglegen ist davon sowieso nicht möglich
grobe Mülltrennung gibt es überall, aber richtiges Recycling wird abgelehnt solange es kostet
man merkt schon an den ersten Tagen das hier nichts passt
werden eingestellt solange sie billig genug sind
nicht kritikfähig, wollen nur Ja-Sager
auf den ersten Blick von außen evtl ok, aber nicht genau hinsehen oder mal einen Tag dort sein ...
viel reden wenig sagen
man gibt sich multikulturell aber ist es in der Wirklichkeit so?
keine Struktur, es wird halt irgendwas gemacht
Firma gibt sich viel Mühe, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es gibt regelmäßig große Firmenevents und Incentives. Rückzugsmöglichkeiten (wie z.B. Cafeteria) sind in den Büroräumen vorhanden.
Ich bin stolz, ein Teil des Unternehmens sein zu dürfen und würde es weiterempfehlen.
Arbeit kann - je nach aktueller Auftragssituation - frei eingeteilt werden.
Engagement wird belohnt, Eigeninitiative ist notwendig.
Gehalt ist angemessen und fair.
Soziale Projekte werden regelmäßig unterstützt.
Angenehmes Betriebsklima, lockere Arbeitsathmospäre, keine starren Hierarchien
Werden eingestellt und sind problemlos in das Team integriert.
Flache Hierarchie, setzt verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung.
Es wird viel Wert auf aktuelle Technik gelegt. Büroräume sind modern ausgestattet.
Interne Kommunikation sollte verbessert werden, z.B. durch die stärkere Einbindung der Mitarbeiter in das Unternehmensgeschehen und regelmäßiges Feedback.
Verhältnis zwischen den Geschlechtern ist ausgeglichen. Benachteiligungen kann ich nicht feststellen.
Firma legt viel Wert auf Innovation. Aufgabengebiete sind daher sehr interessant und man kann eigene Ideen einbringen. Eigeninitiative ist Voraussetzung.
das was Versprochen wird sollte man auch wenigstens teilweise halten können
durch ständig wechselnden Personal schlecht
nach außen will man ein guter Arbeitgeber sein ... man merkt schnell das es bei weitem nicht so ist
starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität
gibt es nicht
viel zu wenig
teilweise nicht geklärt (Batterie/Akkuentsorgung)
schwierig da ständiger Wechsel
werden auch eingestellt
nur da wenn es was zu feiern gibt
teilweise keine Belüftung/Klimatisierung und dadurch sehr hohe Temperaturen (30 Grad und mehr)
gibt es nicht
kann man nicht bewerten da wenige und ständig wechselnde Mitarbeiter
jeder macht was er will und keinen interessiert es
Die Aussicht aus dem Büro. Weiterhin interssante Aufgaben und Gebiete, sofern man etwas zum Arbeiten bekommen hat.
Fehlende Kommunikation trotz häufiger Nachfrage. Verschiedene Mitarbeiter decken sich scheinbar gegenseitig. Keine Einarbeitung, viel Leerlauf.
Kommuniziert mit euren Angestellten - dann (ver)braucht ihr auch nicht so viele...
Angenehmes Arbeiten im Turm, getrübt nur von der Atmosphäre im Büro.
..spiegelt das Innere nicht wieder.
Arbeitszeiten normal und realistisch. Von flexibler Arbeitszeit, wie angekündigt, allerdings keine Spur.
Keine ernsthaften Chancen ersichtlich.
Gehalt weit (!!) unter Durchschnitt, keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Mülltrennung vorhanden :)
Kollegen teils schwierig, teils unbeteiligt. Keine Kommunikation.
Scheinbar sehr gut - war nicht in der Situation
hält sich aus allen Konflikten raus, keine Kommunikation. Nichtmal auf mehrfache Nachfrage, mehrfache Emails und Telefonanrufe.
Hübsche Räume im Turm. Keine eigene Infrastruktur, keine eigene IT, aber dafür teure Computer... Interessante Kapitalverteilung.
Keine vorhanden.
Wenige Mitarbeiter, daher keine Probleme mit Gleichberechtigung.
Jeder arbeitet so wie er denkt, keine Vorgaben, keine Struktur.
• ein junges dynamisches Team - innerhalb der Abteilung
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten - nur Arbeitstechnisch (nicht finanziell)
• Teilnahme an verschiedenen Events und Incentives
• ggf. Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen - Firmenwagen bei den Mitarbeitern nicht bekannt
• ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten - sehr niedriges Gehalt
• Einarbeitung durch Fachpersonal - kommt auf die Definiton von Fachpersonal an (Berufserfahrung ist nicht notwendig)
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• bequeme Mitarbeiterkleidung - nur das was für die Arbeit zwingend notwendig ist (1 Teil)
• Altersvorsorge - bei den Mitarbeitern nicht bekannt
• Gruppenunfallversicherung - bei den Mitarbeitern nicht bekannt
• Unterstützung bei einer persönlichen Notlage - bei den Mitarbeitern nicht bekannt
• Unterstützung bei sozialen Projekten - bei den Mitarbeitern nicht bekannt
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - familienunfreundliche Arbeitszeiten
• ggf. Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen und
• Sonderkonditionen bei Verbundunternehmen- bei den Mitarbeitern nicht bekannt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis - es gibt nur befristete Arbeitsverträge
in der Abteilung ok, zwischen den Abteilungen schwierig
Außendarstellung der Firma entspricht nicht der internen Realität
familienunfreundliche Arbeitszeiten, Urlaubsanträge werden teilweise lange Zeit nicht bearbeitet
keine betriebliche Weiterbildung, Aufstieg ist möglich (nur auf die Arbeit bezogen nicht finanziell)
innerhalb der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen gibt es zuviele Unklarheiten
Mitarbeiter 45+ bekommen geringeres Arbeitspensum
selten da auch wenn es dringende Klärungsfälle gibt, versucht sich aus Konflikten herauszuhalten, keine klare Zielsetzung
Ergonomie ist unbekannt, qualitative Mängel der Arbeitsräume
kaum Kommunikation vorhanden, meistens nur auf Nachfrage
Gehalt unter dem Durchschnitt Thüringens
zuwenig klare Richtlinien, jeder arbeitet so wie er denkt das es richtig ist, jeder hat ein anderes Arbeitspensum zu schaffen
So verdient kununu Geld.