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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Premium lässt die Mitarbeitenden nicht im Stich, egal welches Problem, privat oder beruflich. Es wird ernst genommen und mit Know-how oder Kontakte weitergeholfen.
Das man egal bei was immer Hilfe bekommt wenn man fragt :)
Man kann über alles reden.
Besonders gut finde ich den starken Teamzusammenhalt und die familiäre Atmosphäre bei Premium Concepts. Außerdem bietet das Unternehmen viele Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits.
Wie bereits angeschnitten, ist das gemeinsame untereinander ein extrem großer Punkt im Arbeitsleben, denn man verbringt einen Großteil seiner Zeit mit den Kollegen. Doch die Zeit war immer lustig, jeder ist für einen Spaß zu haben und extrem offen. Außerdem bietet die Firma sehr viele benefits von denen man selbst als Mitarbeiter profitieren kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich jetzt Nix sagen.
Schlecht am Arbeitgeber gibt es aus meiner Sicht nichts ich fühle mich rundum wohl und wertgeschätzt.
Predigt „we are premium“ aber wenn’s drauf ankommt und benötigt wirklich mal Verständnis denkt wieder jeder nur an sich, schlechter Führungsstil , keiner trifft klar Entscheidung, regeln gelten nicht für alle gleich, Vetternwirtschaft und Gemauschel ist an der Tagesordnung.
Muss ich ehrlich sagen ich finde nichts!
Egal welches Anliegen oder welchen Wunsch ich hatte es wird immer geschaut das es für einen passt!
Perfekt man kann nur lobende Worte finden
Gibt nichts auszusetzen, geiles Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Der Festlohn müsste mehr sein damit viel mehr Leute nicht zurück schrecken vor diesem Job.
Für jeden Mitarbeiter ein Arbeitshandy damit man privat abschalten kann.
Und auf jeden Fall mehr Urlaubstage, da man durch einen sechs Tage Vertrag immer Montag bis Samstag Urlaub nehmen muss.
Home-Office müsste irgendwie ausgebaut und versucht werden. Pro Woche evtl. 2 Tage.
Ein wertvoller Verbesserungsvorschlag wäre die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Das würde nicht nur die Work-Life-Balance zusätzlich stärken, sondern auch die Flexibilität und Motivation im Team weiter fördern.
Da fällt mir absolut nichts ein
Nicht nur fordern sonst mal die Nöte der Mitarbeiter ernst nehmen
Von vorne bis hinten super strukturiert mit flachen Hierarchien.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Man lernt hier nie aus und wer will kann viel mehr erreichen.
Man bekommt immer die neuesten News
Hier hat man immer die Chance auf Weiterbildungen und Seminare, die durchgeführt werden.
Weiterbildungen/ Workshops werden angeboten und es wird auch auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter geachtet
Wer weiß was er macht und das dann auch noch überragend, der bekommt seine Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- premium concepts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet premium concepts besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen premium concepts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei premium concepts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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premium concepts
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik