Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Büro
lange Arbeitszeiten; schlechte Einarbeitung; Arbeiten unter massivem Druck; die hohe Fluktuation und die daraus resultierenden internen Probleme...u.s.w.
Kollegium super! Ansonsten wird massiver Druck aufgebaut, der schon mal auf die Stimmung drückt.
nach Außen hin wird das Unternehmen als sehr professionell dargestellt. Aber intern besteht definitiv Verbesserungsbedarf
Angestellten untereinander sehr fürsorglich.
leider nicht genau definiert
Vielfältige Herausforderungen, schnelle Entwicklung, hohes Lernpotential
Im Unternehmen herrscht eine Start-Up Atmosphäre. Jeder kann mitanpacken und es werden viele Chancen geboten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind für neue Ideen geöffnet. Im und um das Unternehmen tut sich sehr viel und das alles macht premium consultants zu einem sehr spannenden Arbeitgeber!
Die hohe Fluktuation ist nicht von Vorteil für premium consultants. Leider lag das aber nicht immer an der Unternehmensseite.
Die offene und ehrliche Kommunikation wird gelebt und muss konsequent weiter gefördert werden!
Jeder der motiviert ist, kann hier etwas bewegen und aktiv mitgestalten.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und es hat immer jemand ein offenes Ohr.
Man wird bei Entscheidungen ins Boot geholt.
Es gibt regelmäßige Meetings & stets die Möglichkeit seine Vorgesetzten anzusprechen und jedes Problem zu kommunizieren.
Als Praktikantin durft ich sehr viel betreuen und in viele Aufgabenbereiche eintauchen
Nur die netten Kolleginnen
Absolut unfähige Führungskräfte. Null Empathie. Null selbst Spiegelungsvermögen.
...
Schöne Büros...
Weniger unnötiger Druck und mehr Vertrauen würden Angestellte sicher länger bleiben lassen.
angenehme Arbeitsatmosphäre, mitspracherecht in Sachen strategie bei diversen Projekten, viel Verantwortung.
Das man auch als Freelancer ernstgenommen wird und Teil des Teams ist.
Das es kein Teilzeitangebot für Berater gibt.
Weitermachen wie bisher und unbedingt den Standort Berlin ausbauen :-)
So verdient kununu Geld.