Sehr nettes Team sehr schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirklich arbeitenden Mitarbeiter sind sehr nett und arbeiten als gutes Team miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Termine werden sehr häufig nicht eingehalten minijobber bekommen super wenig Aufträge oder werden ignoriert die TL reagiert leider auch sehr selten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Termine halten.
Arbeitsatmosphäre
Viele eventaufträge die sehr viel Spaß machen können, allerdings auch manchmal sehr spontan.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht ich würde am liebsten null Sterne geben es wird sich nicht gemeldet für Ausbildungen oder weiterbildungen obwohl Termine mündlich und schriftlich bestätigt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super nett das Team funktioniert mega gut zusammen und man trifft sich auch außerhalb der Arbeitszeit.
Work-Life-Balance
Da man seine Schichten selber wählen kann oder bestätigen kann ist dies sehr ausgeglichen und sehr personalisierbar.
Vorgesetztenverhalten
Firmenleitung repräsentiert nicht den Arbeiter oder die Arbeiterin, die teamleiter sind allerdings sehr Arbeiter'innen nah, leider melden sich die TL sehr selten.
Interessante Aufgaben
Am Anfang sehr abwechslungsreich das Event Sicherheit ist aber nach einer Zeit ist das auch sehr anstrengend da sich quasi jährlich wiederholt.
Gleichberechtigung
Also es gibt auch weibliche TL und supervisor deswegen würde ich hier mal drei Sterne geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich von älteren Kollegen gehört habe ist auch er nicht wirklich positiv zu betrachten auf Details werde ich nicht eingehen.
Arbeitsbedingungen
Als minijobber kannst du anfangen hast dann ein beschränkten Arbeitsvertrag auf ein Jahr und hast keine Priorität auf Aufträge und damit du dein Vertrag verlängern kannst bieten sie dir an dass du den Paragraph 34a machst dafür bietet die Firma auch unterrichtungen an aber an Termine werden sich leider nicht gehalten das gleiche gibt's auch bei Ausbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja typisch für die sicherheitsbranche würde ich sagen dass der Umgang mit Menschen eher rau ist aber man versucht kundennah zu sein, mit Kunden sind natürlich die Leute die den Auftrag buchen gemeint.
Gehalt/Benefits
Gehalt beginnt für minijobber ab den gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn und erhöht sich eigentlich nur durch Aufträge an feiertagen oder sonntags Aufschläge, aus dem minijob teufelskreis kommt man dort leider nicht raus.
Image
Mitarbeiter sind sich eigentlich fast alle einig dass die Firma nicht unseren Vorstellungen entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon mehrfach erwähnt werden weiterbildungen oder Ausbildungen Angeboten Termine werden allerdings kurz vor Beginn entweder abgesagt oder verschoben somit wird es einem verwert ein höheres Gehalt oder eine bessere Karriere innerhalb dieser Firma anzustreben.