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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die wirklich arbeitenden Mitarbeiter sind sehr nett und arbeiten als gutes Team miteinander.
Bewertung lesen
Absolut tolle Leute, sehr umgänglich, hilfsbereit und Lösungsorientiert. Leider musste ich aus Gesundheitlichen Gründen aussteigen, doch falls ihr noch eine ausgelernte Bürokraft benötigt. Ich bin hier
Bewertung lesen
Trotz seiner Größe ist ein dynamisches Arbeiten möglich und es wird auch versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Termine werden sehr häufig nicht eingehalten minijobber bekommen super wenig Aufträge oder werden ignoriert die TL reagiert leider auch sehr selten.
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Verbesserungsvorschläge

Sich an Termine halten.
Bewertung lesen
Die interne Kommunikation müsste besser laufen, ab und an gab es viel Wirrwarr wegen der zugeteilten Schichten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Premium Corps ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele eventaufträge die sehr viel Spaß machen können, allerdings auch manchmal sehr spontan.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Premium Corps ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie schon mehrfach erwähnt werden weiterbildungen oder Ausbildungen Angeboten Termine werden allerdings kurz vor Beginn entweder abgesagt oder verschoben somit wird es einem verwert ein höheres Gehalt oder eine bessere Karriere innerhalb dieser Firma anzustreben.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Premium Corps wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Premium Corps schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Premium Corps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Premium Corps als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Premium Corps
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Premium Corps
Branchendurchschnitt: IT
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