Premium Food Group Logo

Premium 
Food 
Group
Bewertung

Mal schauen wie es weitergeht. Ausbaufähig.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tönnies Lebensmittel Beteiligungs GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen, sonst hätte ich das Unternehmen bereits verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird nur auf Stunden geachtet

8 Stunden und Dauerstress „kann nicht so schlimm sein“
Würde man theoretisch 10 Stunden Arbeiten und wenig tun „was los wieso hast du so viel Stress“

Verbesserungsvorschläge

Schulung von Führungskräften

Arbeitsatmosphäre

Leider sinkt die Arbeitsatmosphäre aufgrund der Führung der Teamleitung, so mein erster Eindruck innerhalb des Teams

Image

Wird dran gearbeitet

Work-Life-Balance

HO bei Bedarf möglich
Kernabeitszeiten
Überstunden verfallen leider Ende des Monats

Karriere/Weiterbildung

Für einzelne Mitarbeiter möglich, daher 3 Sterne.

Gehalt/Benefits

Ist ok, kann aber wie immer besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird noch gedruckt
Keine Trennung von Müll
Ein Mülleimer für das ganze Büro

Kollegenzusammenhalt

Geht kaum besser, allerdings Abteilungsübergreifend auch hier ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nichts auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Weiß nicht wo ich anfangen soll, leider wird diese Position ausgenutzt.

-Absprachen werden nicht eingehalten, fragt man explizit nach „wurde so nicht besprochen“

- Untersagt das Team so wenig wie möglich zu reden, sitzen aber selber bei sich am Platz ohne Schuhwerk auf dem Fußboden und reden über privates (kann gefühlt das ganze Team bestätigen)

- persönliches Problem mit dem Mitarbeiter steht vor dem Unternehmen.

- Gibt glaube keine anderen Vorgesetzten im ganzen Unternehmen die so wenig wissen was das Team überhaupt alles für Aufgaben hat und leistet. Beispiel: treten Probleme/Fehler auf werden einzelne Mitarbeiter gefragt mit „Bitte Info“ wo jetzt das Problem sei, erörtert man diese heißt es nur „Bitte abbestellen“. Aber selbst dem Problem nachgehen, bzw. Überhaupt verstehen wollen Fehlanzeige, leider…

Gespräche kann man mit niemanden suchen, weil die Vorgesetzten stehen zu ihren jeweiligen Vorgesetzten in einem engen, über das berufliche Verhältnis hinausgehenden Kontakt.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung
IT gibt sich Mühe und machen einen engagierten Job
Neue PC
Allerdings nicht für jeden höhenverstellbaren Tisch

Kommunikation

- Arbeitsteilungsübergreifend ausbaufähig
- Mitarbeiter/Auszubildende fehlen, wird nicht kommuniziert. Man solle in die Urlaubsplanung schauen, diese wurde mehrfach aber nicht gründlich von der Leitung eingetragen.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder Mitarbeiter anders behandelt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt Abwechslung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marek Grudzien, Personalreferent Recruiting
Marek GrudzienPersonalreferent Recruiting

Vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Bewertung.

Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrem direkten Umfeld positiv hervorheben. Ein starkes Team und ein vertrauensvolles Miteinander sind wichtige Grundlagen für den gemeinsamen Erfolg.

Gleichzeitig entnehmen wir Ihrer Bewertung, dass Sie insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit Verbesserungspotenzial sehen. Schade, dass Sie diese Punkte aktuell so wahrnehmen. Gerade bei Themen, die den Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit betreffen, sind wir auf einen offenen und konstruktiven Austausch angewiesen.

Deshalb möchten wir Sie ermutigen, Ihre Kritikpunkte direkt mit Ihrer Führungskraft, im Team oder auch über die etablierten internen Austauschformate anzusprechen. Nur wenn konkrete Herausforderungen transparent gemacht werden, können Lösungen entwickelt und nachhaltige Verbesserungen erreicht werden.
Auffällig ist zudem, dass Sie einige Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben, die Arbeitsbedingungen sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten durchaus positiv bewerten. Umso mehr bedauern wir, dass Ihr Gesamteindruck derzeit dennoch kritisch ausfällt.

Als Premium Food Group arbeiten wir kontinuierlich daran, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Das gelingt am besten im offenen Dialog miteinander.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg in Ihrer Tätigkeit bei der Premium Food Group.

Ihre HR-Abteilung der Premium Food Group

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.