Außen hui innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Kita und gute Übersicht der geleisteten Stunden und Urlaubsanträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier merkst du klar welchen Stellenwert du hast. Die einen zahlen für Kaffee, zwei Etagen weiter ist er gratis. Bei dem einen wird sich gekümmert und am besten alles schon gestern erledigt, bei anderen wird weggesehen oder unverhältnismäßige Maßnahmen eingeleitet. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Geschäftsleitung ist völlig aneinander vorbei und die Mitarbeiter sind die leidtragenden. Vertrauen ist quasi nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Kommunikation nicht nur bewerben sondern auch umsetzen. Aus Fehlern lernen und Mitarbeiter Zufriedenheit ernst nehmen
Image
Das Klima innerhalb des Unternehmens ist sehr schlecht
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, aber auch diese ist eingeschränkt, zugesagtes Homeoffice wird nicht eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Einige duale Studenten
Kollegenzusammenhalt
Findet man sehr selten, es ist sich jeder selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Noch nirgends so eine Inkompetenz erlebt, auf allen Ebenen
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung top
Kommunikation
A weiß nicht was B macht, Vorstellungen gehen komplett auseinander
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber man kommt ja auch pünktlich zur Arbeit. Die Beträge als solches stehen in keinem Verhältnis.
Gleichberechtigung
Deutliche Männerdomäne, keine einheitlichen Regelungen
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Unternehmensgröße sehr lehrreich
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung – auch wenn sie kritisch ausfällt.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und möchten gleichzeitig deutlich machen: Wir haben uns bewusst und konsequent weiterentwickelt – zu einem der größten und nachhaltigsten Lebensmittelproduzenten Europas.
Wer heute bei uns arbeitet, ist Teil eines Unternehmens, das Verantwortung übernimmt – für Klima, Tierwohl und soziale Sorgfalt. Wir investieren in Dekarbonisierung, setzen auf entwaldungsfreies Soja, GPS-gestützte Tierlogistik und externe SMETA-Audits zur Sicherung fairer Arbeitsbedingungen. Diese Transformation ist kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Realität – und sie verlangt von allen Beteiligten den Willen zur Veränderung.
Wenn Sie den Eindruck gewonnen haben, dass dieser Wandel nicht konsequent genug gelebt wird, nehmen wir das als Auftrag, noch klarer zu kommunizieren und noch konsequenter umzusetzen. Gleichzeitig möchten wir betonen: Wer sich mit unserer Vision identifiziert, findet bei uns große Gestaltungsspielräume und echte Entwicklungschancen. Wer sich damit schwer tut, wird sich womöglich nicht wohlfühlen – und auch das ist in Ordnung.
Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir noch besser darin werden müssen, unsere Haltung und unseren Anspruch auch im Alltag spürbar zu machen. Daran arbeiten wir – mit Nachdruck und mit Haltung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre HR-Abteilung der Premium Food Group