Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kolleginnen, Kollegen sowie Schicht- und Teamleitung sind freundlich und offen. Das Gehalt ist fair, und aktuell gibt es quartalsweise Informationen über Entwicklungen und geplante Veränderungen im Unternehmen. Es wäre schön, wenn das dauerhaft so beibehalten wird. Die eingerichtete Küche, in der man sich z. B. einen Kaffee machen oder etwas essen kann, ist ebenfalls ein praktischer Vorteil im Arbeitsalltag.
Manche Abläufe sind noch nicht optimal strukturiert, und die Kommunikation klappt nicht immer reibungslos. Auch die Ordnung muss an einigen Stellen noch verbessert werden. Insgesamt ist aber erkennbar, dass daran gearbeitet wird und sich vieles in die richtige Richtung entwickelt.
Vor meinem Einstieg habe ich gelegentlich Negatives gehört, aber persönlich kann ich nichts davon bestätigen. Ich bin zufrieden und hatte bisher keine Probleme, meine Erfahrungen sind durchweg positiv.
Es gibt grundsätzlich Potenzial, doch aktuell fehlen mir klare Perspektiven und gezielte Fördermöglichkeiten. Mehr Struktur und Angebote wären wünschenswert, um sich langfristig weiterentwickeln zu können.
Die Zeit bei Premium Pet Logistic war sicherlich eine aufregende und intensive Phase. Es gab viele Herausforderungen, doch eins muss man dem Unternehmen lassen: Sie haben stets ihr Bestes gegeben, um ihren Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten – selbst in Zeiten großer Veränderungen.
Heute merkt man deutlich, dass die Teams sich gut gefunden haben und harmonisch zusammenarbeiten. Die Stimmung ist durchweg positiv, und man spürt, wie alle gemeinsam an einem Strang ziehen, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung, die man hier erfährt, und die offene, kollegiale Atmosphäre im Alltag. Wer eine dynamische Umgebung schätzt, in der man als Teil eines engagierten Teams echten Einfluss nehmen kann, ist hier genau richtig!
Versucht sich von anderen Arbeitgebern abzuheben.
Der Kühlschrank wird Regelmäßig gefüllt und die Mitarbeiter dürfen sich KOSTENFREI daran bedienen. Teamleiter organisieren nach Feierabend auch mal Getränke für das Team zum Beispiel ein Bier. Dies bezahlen diese auch aus der eigenen Tasche!
Es kommt auf die Mitarbeiter und deren Einstellung an.
Es wird dafür gesorgt dass immer die beste Atmosphäre da ist.
Leider genießt die Firma derzeit ein unverdientes schlechtes Image.
Bei persönlichen Anliegen steht die Führung zur Seite und man kann zusammen nach einer Lösung suchen.
Bei Interesse und dem nötigen Können findet man immer eine Möglichkeit!
Gehalt: Es kann immer besser sein aber was ich derzeit bekomme reicht aus um zu Leben, ich muss nicht jeden Cent umdrehen und mir überlegen ob ich was kaufe oder nicht!
Es wird auf Plastik in der Verpackung verzichtet so gut es geht.
Vieles aus Papier und Recyclebar.
Plastik, Rest und Papiermüll werden getrennt!
Es gibt immer den ein oder anderen der aus dem Raster fällt.
Werden entsprechend eingesetzt was diese machen können. Jeder wird älter und kann nicht mehr alles machen. Darauf wird geachtet. Respektvoller Umgang!
Offen und ehrlich. Auch immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Es wird regelmäßig nach Möglichkeiten geschaut um die Arbeit zu verbessern.
Beispiel: Test von Exoskeletten und Analysen der Arbeitsbewegungen.
Ich durfte bisher immer eine offene und ehrliche Kommunikation erfahren.
Wenn ich frage bekomme ich eine ehrliche Antwort. Nur zu hören was man hören will ist auch nicht hilfreich.
Jeder wird gleich behandelt. Egal welche Herkunft, welches Geschlecht oder auch Alter.
Gibt es viele solange man Interesse hat und lernwillig ist
Ein Ende ist in Sicht..
Komplette Führungsebene zum Amt schicken. Angefangen vom Geschäftsführer, über den Standortleiter bis zu den Teamleitern.
War mal gut
Was in vielen Jahren mühsam aufgebaut wurde, wurde binnen kürzester Zeit gegen die Wand gefahren.
Können längst unwichtig. Tief bücken!
Kommt auf die Definition "älter" an..Mitarbeiter die schon lange dabei waren, sind fast alle gegangen bzw gegangen wurden..
In den letzten 2Jahren 3Standortleiter verbrannt.
3 mal die Woche wird der Kühlschrank voll gemacht.
Vieles
Dem stinkenden Fisch den Kopf abschlagen
Mitarbeiter sind unzufrieden. Wer was neues hat geht, die anderen suchen.
Kein Kommentar
Mit Vaseline machbar
Unterirdisch
Ein Mülleimer für alles.
Kollegen haben mal gut zusammen gearbeitet.
Würden gekündigt
Links rein, rechts raus ist auch eine Art. Zwar keine gute, aber ok.
Schwere hundefuttersäcke von Boden picken.
Tägliche Monotonie.
Bis auf den Boden bücken und Wahre picken.
die Kollegen ohne die wäre ich schon längst gegangen
einmal die Chefetage in Schkeuditz auswechseln