Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Coaching
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Zeit bei Premium Pet Logistic war sicherlich eine aufregende und intensive Phase. Es gab viele Herausforderungen, doch eins muss man dem Unternehmen lassen: Sie haben stets ihr Bestes gegeben, um ihren Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten – selbst in Zeiten großer Veränderungen.
Heute merkt man deutlich, dass die Teams sich gut gefunden haben und harmonisch zusammenarbeiten. Die Stimmung ist durchweg positiv, und man spürt, wie alle gemeinsam an einem Strang ziehen, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
Besonders hervorzuheben ...
Kolleginnen, Kollegen sowie Schicht- und Teamleitung sind freundlich und offen. Das Gehalt ist fair, und aktuell gibt es quartalsweise Informationen über Entwicklungen und geplante Veränderungen im Unternehmen. Es wäre schön, wenn das dauerhaft so beibehalten wird. Die eingerichtete Küche, in der man sich z. B. einen Kaffee machen oder etwas essen kann, ist ebenfalls ein praktischer Vorteil im Arbeitsalltag.
Versucht sich von anderen Arbeitgebern abzuheben.
Der Kühlschrank wird Regelmäßig gefüllt und die Mitarbeiter dürfen sich KOSTENFREI daran bedienen. Teamleiter organisieren nach Feierabend auch mal Getränke für das Team zum Beispiel ein Bier. Dies bezahlen diese auch aus der eigenen Tasche!
3 mal die Woche wird der Kühlschrank voll gemacht.
Manche Abläufe sind noch nicht optimal strukturiert, und die Kommunikation klappt nicht immer reibungslos. Auch die Ordnung muss an einigen Stellen noch verbessert werden. Insgesamt ist aber erkennbar, dass daran gearbeitet wird und sich vieles in die richtige Richtung entwickelt.
Lohn, keine Bonis, geringe Freizeit durch regelmäßige Überstunden
Gehalt anpassen und Bonis anpassen
Arbeitszeiten in den Griff bekommen
Den Arbeitern ihr Leben zurück geben
Man arbeitet um zu leben
Man lebt nicht um zu arbeiten
Komplette Führungsebene zum Amt schicken. Angefangen vom Geschäftsführer, über den Standortleiter bis zu den Teamleitern.
einmal die Chefetage in Schkeuditz auswechseln
Dem stinkenden Fisch den Kopf abschlagen
Der am besten bewertete Faktor von Premium Pet Logistics ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird auf Plastik in der Verpackung verzichtet so gut es geht.
Vieles aus Papier und Recyclebar.
Plastik, Rest und Papiermüll werden getrennt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Premium Pet Logistics ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Samstagsarbeit in der Frühschicht
Angeblicher Ausgleich in der spätschicht welcher nicht stattfindet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt grundsätzlich Potenzial, doch aktuell fehlen mir klare Perspektiven und gezielte Fördermöglichkeiten. Mehr Struktur und Angebote wären wünschenswert, um sich langfristig weiterentwickeln zu können.
Können längst unwichtig. Tief bücken!
Mit Vaseline machbar
Bei Interesse und dem nötigen Können findet man immer eine Möglichkeit!
