Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nur die Partys
Qualitätsrabatt,
ohne Qualifizierungskurse und Weiterbildung
keine Chance auf Aufstieg
bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und klare Aufgaben für die Mitarbeiter.
produziert in Erfurt
Personalabteilung hat wenig Fachkenntnisse, reagiert hektisch und voreilig
Bewerbungsprozess besser machen, Fähigkeiten und Erfahrungen richtig bewerten, neuen Mitarbeitern Zeit zur Einarbeitung geben
mittel
mittel
mittel
gering
gering bis mittel
mittel
gering
gering
schlecht
mittel
relativ schlecht
vorhanden
geht so