Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das letzte Firmenevent war einfach next level – perfekt organisiert, mit vielen emotionalen Momenten, spannenden Einblicken und ehrlicher Wertschätzung für jeden Einzelnen im Team.
Man merkt, dass hier Menschen mit Leidenschaft arbeiten und unsere Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Motivation, Zusammenhalt und echte Begeisterung – das ist nicht nur ein Event-Slogan, sondern unser Alltag. ☀️
Danke für dieses unvergessliche Erlebnis – ich freue mich auf alles, was noch kommt!
Seine Vision
Sehr flexible Arbeitszeitregelung, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr innovativ.
nur die Partys
produziert in Erfurt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Qualitätsrabatt,
ohne Qualifizierungskurse und Weiterbildung
keine Chance auf Aufstieg
Personalabteilung hat wenig Fachkenntnisse, reagiert hektisch und voreilig
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen pro aktiv anbieten und noch mher Chancen ermöglichen.
bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und klare Aufgaben für die Mitarbeiter.
Bewerbungsprozess besser machen, Fähigkeiten und Erfahrungen richtig bewerten, neuen Mitarbeitern Zeit zur Einarbeitung geben
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Premium Solarglas ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr ausgewogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Premium Solarglas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Premium Solarglas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Premium Solarglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Premium Solarglas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Wirtschaftlich handeln.


































