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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Premium Solarglas
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Premium Solarglas
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das letzte Firmenevent war einfach next level – perfekt organisiert, mit vielen emotionalen Momenten, spannenden Einblicken und ehrlicher Wertschätzung für jeden Einzelnen im Team.
Man merkt, dass hier Menschen mit Leidenschaft arbeiten und unsere Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Motivation, Zusammenhalt und echte Begeisterung – das ist nicht nur ein Event-Slogan, sondern unser Alltag. ☀️
Danke für dieses unvergessliche Erlebnis – ich freue mich auf alles, was noch kommt!
Seine Vision
Sehr flexible Arbeitszeitregelung, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr innovativ.
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produziert in Erfurt
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nur die Partys
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Qualitätsrabatt,
ohne Qualifizierungskurse und Weiterbildung
keine Chance auf Aufstieg
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Personalabteilung hat wenig Fachkenntnisse, reagiert hektisch und voreilig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen pro aktiv anbieten und noch mher Chancen ermöglichen.
Bewerbungsprozess besser machen, Fähigkeiten und Erfahrungen richtig bewerten, neuen Mitarbeitern Zeit zur Einarbeitung geben
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bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und klare Aufgaben für die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Premium Solarglas ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr ausgewogen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Premium Solarglas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Premium Solarglas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Premium Solarglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Premium Solarglas als eher modern.