Einsatzplanung und Lohngestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung erfolgt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe die Punkte im Vorfeld
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsabläufe sollten überdacht werden.
Den Mitarbeiter muss die Chance gegeben werden sich an den Anlagen ohne Zeitdruck und Stückzahldenken einzuarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Zusammenarbeit untereinander nicht möglich
Image
lässt zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nur in Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Der monatliche Lohn ist an der untersten Grenze.Am Ende des Monats müssen Familienväter noch soziale Ämter beanspruchen um über die Runden zu kommen kein Weihnachtsgeld ,kein Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden die Mindestanforderrungen eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht möglich aufgrund der angespannten Personalsituation
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ältere Mitarbeiter wird nicht genommen,Arbeit muss gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Schichten getauscht und Mitarbeiter unter Zeitdruck gesetzt ohne Rücksicht auf die Belange der Kollegen zu nehmen
Arbeitsbedingungen
Es wird mit Zeitdruck und wenig Einarbeitungsmöglichkeiten gearbeitet
Kommunikation
Die Vorgesetzten geben nur minimale Möglichkeiten sich einzubringen
Gleichberechtigung
Alle Kolleginnen und Kollegen werden gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
eintönige Tätigkeiten