Die mit Abstand schlimmste Erfahrung die ich in der Modebranche gemacht habe. Überlegt es euch gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein interner Zusammenhalt. Kein adäquater Führungsstil von Vorgesetzten. Fieses Gerede über Kollegen. Ausgrenzung von einzelnen Mitarbeitern. Kein Homeoffice und veraltete Programme sowie Server. Schlechte interne Kommunikation. Ausbeutung der "unteren" Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Ihr wollt eine moderne PR-Agentur sein, seid aber nach wie vor gefangen in völlig veralteten Strukturen die unflexibel und Mitarbeiter-unfreundlich sind. Überdenkt euer gesamtes Konzept. Hinterfragt interne Strukturen, Anwendungen und Herangehensweisen von Grund auf. Hinterfragt eure Mitarbeiter! Verhalten sie sich wirklich so, wie man sich in einem "modernen" Unternehmen gegenüber anderen verhalten sollte? Bitte macht euch bewusst, dass der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern das absolut wichtigste ist. Hinterfragt warum eine Kündigungswelle die nächste jagt! Und letztlich, hinterfragt euer Marken-Portfolio - dieses ist genau so unmodern und wenig spannend wie die Arbeit bei euch.
Die Ausbilder
Die ursprünglich zuständige Person hat die Aufgabe genauso wenig ernst genommen wie die darauf folgende. Es wurden von Anfang an ungenaue Anweisungen in den Raum geworfen. Mehr aber auch nicht. Eine wirkliche Ausbildung hat nie stattgefunden. Dafür hatte niemand Zeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgabenbereiche haben sich über die Monate hinweg nicht großartig verändert. Wahrscheinlich für eine PR-Ausbildung üblich - auf individuelle Fähigkeiten und Skillsets wurde jedoch nie eingegangen wodurch viel Potential ungenutzt blieb. Dies ist jedoch in höheren Positionen auch nicht anders.
Respekt
Völlig inakzeptable und unangebrachte Respektlosigkeit innerhalb der Teams, meist von Vorgesetzten nach "unten" stehen hier auf der Tagesordnung. Auch von Seiten der Geschäftsführung und sogar HR fühlte man sich die meiste Zeit wenig ernst genommen oder respektiert.
Karrierechancen
Wird man selbst mit unzähligen Überstunden und Extra-Aufgaben kaum haben. Die Mitarbeiter werden klein gehalten, auch wenn die nötige Erfahrung und Skills vorhanden sind.
Arbeitsatmosphäre
Überlegt bitte gut, ob ihr bereit seid für fieses Gerede hinten herum, ignorantes Vorgesetzten-Verhalten sowie angespannte Stimmung. Mein Stress-Level war noch nie so hoch wie in dieser Agentur. Manche Mitarbeiter haben es sich zur Aufgabe gemacht, die Stimmung am Arbeitsplatz quasi zu dominieren. Meist kam dabei eine unangenehme, anstrengende Arbeitsatmosphäre heraus die jeder gespürt hat. Nur hat sich bis auf wenige Ausnehmen nie jemand getraut, etwas dagegen zu unternehmen. Das hätte zu noch mehr schlechter Stimmung geführt. Die Arbeit hat unter dieser enorm gelitten. Es kam innerhalb der Teams zu Situationen, die ich an noch keinem anderen Arbeitsplatz vorher erlebt habe. Es wurde geschrien, geweint und beschimpft.
Ausbildungsvergütung
Sehr schlecht, was leider Branchenüblich ist. Keine bis wenig Benefits.
Arbeitszeiten
9-18 Uhr. Wer um 18 Uhr regelmäßig gegangen ist, wurde schief angeschaut und es wurde gelästert.