Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pressler logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur wenn der Bigboss was von dir will wird kommuniziert, sonst wird geschwiegen, ignoriert und nicht geantwortet.
Mal mehr und mal weniger gut.
Was das? Sollst froh sein das du in der Firma einen Job hast...
Das würde mir keiner glauben wie der sich verhält. Unter der Gürtellinie ist noch zu hoch gegriffen. Wutausbrüche, lautstarke Selbstgespräche, Möbel und kleine Sachen fliegen gegen Wände...
Man lernt viele Menschen kennen
Wenn man alleine ist dann geht es. Aber wenn der Vorgesetzte in der nähe ist dann ist die Hölle los.