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Schlechter Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Kleinostheim als Mitarbeiter für die Qualitätskontrolle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seine Worte halten und den Bewerbern eine Rückmeldung wie versprochen geben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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