Familienunternehmen mit Chancen für Jedermann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequente Marktausrichtung, sehr breite Diversifikation am Markt (Stabilität - während andere 2008-2009 ganze Werke schlossen konnte PRETTL weiter wachsen), abwechslungsreiche Projekte, Chancen sich international auszuprobieren
Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie seit Ende 2018!
Arbeitsatmosphäre
Für ein Familienunternehmen sehr systematische Organisation. Offenheit und Lösungsorientierung stehen im Vordergrund.
Kommunikation
Hier ist nach vielen Jahren schwieriger Führungskultur noch Luft nach oben, doch zeigen beharrliche Bemühungen des aktuellen Führungsteams erste Erfolge den Anschluss an die TOP Player der Branche wieder herzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Traditionell hält man auf derselben Ebene zusammen. Das ist Fluch und Segen zugleich. Der Zusammenhalt half vielen die schwierigen letzten Jahre "zu überstehen", gleichzeitig ist es leider oft eine Grundlage neuen Ideen und neuen Vorgesetzten gegenüber stets übermäßig skeptisch entgegen zu treten.
Work-Life-Balance
Hier wird aktuell sehr viel initiiert und verändert.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur meine Position beurteilen und da gelten die 5 Sterne uneingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Die PRETTL Gruppe ist ein Musterbeispiel für Flexibilität darin, neue und auch unerwartete Chancen zu ergreifen. Das zu erkennen benötigt einige Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren gab es da einige unerfreuliche "Vorfälle", das ist erkannt und es wird aktuell ein großer Fokus auf die Einbeziehung der erfahrenen, älteren Mitarbeiter gelegt.
Arbeitsbedingungen
Die wirtschaftlich schwierigen Jahre 2016-2018 haben kleinere Blessuren hinterlassen, insgesamt sind Campus & Infrastruktur in Ordnung. Mit zunehmendem Erfolg würde ich mir weitere Modernisierungen wünschen, einige Systeme sind seit 1991 "etwas stehengeblieben"-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, wesentlicher Teil der Neuausrichtung im neuen Führungsteam.
Image
Bisher zu wenig PR Aktivitäten, da ist Luft nach oben.