Let's make work better.

Prettl Electronics GmbH Logo

Prettl 
Electronics 
GmbH
Bewertung

Familienunternehmen mit Chancen für Jedermann

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Prettl Electronics GmbH in Radeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konsequente Marktausrichtung, sehr breite Diversifikation am Markt (Stabilität - während andere 2008-2009 ganze Werke schlossen konnte PRETTL weiter wachsen), abwechslungsreiche Projekte, Chancen sich international auszuprobieren

Verbesserungsvorschläge

Weiter so wie seit Ende 2018!

Arbeitsatmosphäre

Für ein Familienunternehmen sehr systematische Organisation. Offenheit und Lösungsorientierung stehen im Vordergrund.

Kommunikation

Hier ist nach vielen Jahren schwieriger Führungskultur noch Luft nach oben, doch zeigen beharrliche Bemühungen des aktuellen Führungsteams erste Erfolge den Anschluss an die TOP Player der Branche wieder herzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Traditionell hält man auf derselben Ebene zusammen. Das ist Fluch und Segen zugleich. Der Zusammenhalt half vielen die schwierigen letzten Jahre "zu überstehen", gleichzeitig ist es leider oft eine Grundlage neuen Ideen und neuen Vorgesetzten gegenüber stets übermäßig skeptisch entgegen zu treten.

Work-Life-Balance

Hier wird aktuell sehr viel initiiert und verändert.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nur meine Position beurteilen und da gelten die 5 Sterne uneingeschränkt.

Interessante Aufgaben

Die PRETTL Gruppe ist ein Musterbeispiel für Flexibilität darin, neue und auch unerwartete Chancen zu ergreifen. Das zu erkennen benötigt einige Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

In den letzten Jahren gab es da einige unerfreuliche "Vorfälle", das ist erkannt und es wird aktuell ein großer Fokus auf die Einbeziehung der erfahrenen, älteren Mitarbeiter gelegt.

Arbeitsbedingungen

Die wirtschaftlich schwierigen Jahre 2016-2018 haben kleinere Blessuren hinterlassen, insgesamt sind Campus & Infrastruktur in Ordnung. Mit zunehmendem Erfolg würde ich mir weitere Modernisierungen wünschen, einige Systeme sind seit 1991 "etwas stehengeblieben"-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch, wesentlicher Teil der Neuausrichtung im neuen Führungsteam.

Image

Bisher zu wenig PR Aktivitäten, da ist Luft nach oben.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden