Prettl 

Electronics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier kann ich nichts positives schreiben! Wer da anderer Meinung ist, der hat scheinbar noch nie in einer guten Firma gearbeitet und ist daher, wie bei Prettl nur Schlechtes gewohnt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Platz reicht nicht aus um die negativen Seiten dieses Unternehmens hier aufzuführen!

Verbesserungsvorschläge

diese Firma sollte verboten und geschlossen werden!

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht, schlechte Laune ist hier ein Muss! Jeder mobbt jeden, Fehler werden ans "schwarze Brett" für Alle gut sichtbar dargestellt!

Image

ich kenne keine Firma, die ein solch schlechtes Image hat! Das gilt sowohl für Radeberg als auch für Lübeck!

Work-Life-Balance

mehr als mangelhaft, schlechter geht es nicht mehr

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ? Fehlanzeige! Keine Schulung, kein Nichts!

Gehalt/Benefits

tja, viel schlechter kann man kaum noch bezahlt werden. Der Lohn liegt weit unter dem gültigen Tarif!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier zählt Nichts und Niemand außer die Firma. Die Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Bloßstellung vor versammelter Mannschaft!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ja, die stellen auch Ältere ein.

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzen sind launenhaft, nahezu agressiv!

Arbeitsbedingungen

schmutzig, laut, sehr warm, eng, veraltere Technik

Kommunikation

es kommt nur das Notdürftigste bei den Mitarbeitern an, wenn überhaupt!

Gleichberechtigung

hier biste nichts und genauso wird Frau auch behandelt

Interessante Aufgaben

mal so, mal so. So richtig aufregend ist es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehrmals im Jahr Bonuszahlungen
Pünktliche Lohnzahlung
Interessante Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Einarbeitung/Fortbildung der Mitarbeiter
Teils sehr Chaotische Planung
Unfassbar schlechte EDV Abteilung, teils uralte Computer/Software
42h Woche und teilweise 6. Nachtschicht sowie Samstagarbeit
Anstatt Fehler bei den Arbeitsabläufen zu suchen sind generell die Mitarbeiter schuld.

Verbesserungsvorschläge

Löhne gemäß Tarifvertrag
Zeitgemäße EDV

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich geprägt von den Kollegen, ich habe da nix zu meckern.

Image

Ein Mittelständiges Unternehmen welches sicher nicht zu den schlechtesten Arbeitgebern zählt, einige Probleme gibt es, die gibt es aber immer. Zumindest scheint der Geschäftsführung daran zu liegen das die Mitarbeiter Zufrieden sind, was aber leider immer klappt.

Work-Life-Balance

42h Stunden Woche, z.Z. Überstunden, daran muss man sich erstmals gewöhnen, Abbau von Überstunden wird nicht gerne gesehen.
Auftragsbedingt wird in der Produktion die Bereitschaft zur Samstags Arbeit vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in den nieder qualifizierten Bereichen tatsächlich ein Problem, d.h. Quasi nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist durchschnittlich, und Persönlich stark Schwankend, es wird viel mit Bonifikationen und Sonderzahlung gearbeitet, tendenziell aber deutlich unter Tarif. Einstiegsgehalt ist stark vom Persönlichen Verhandlungsgeschick abhängig. Leider werden anfangs nur befristete Verträge vergeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesetzliche Auflagen werden Erfüllt, mehr aber nicht. Das Unternehmen Bildet auch Lehrlinge aus. Das tut die Firma auch sehr gut, an der Ausbildung gibt es im großen und ganzen nix zu beanstanden, man könnte sich nur wünschen das mehr Azubis vom Unternehmen Übernommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne einige Ältere Kollegen die in der Firma angefangen haben, da gibt es keine nennenswerten Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Das ist natürlich stark Personenabhängig, als Arbeiter steht man meiner Meinung nach immer unter den Generalverdacht Faul zu sein.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume, Pausenräume sowie Sanitäranlagen sind alle in Ordnung und Gepflegt, da gibt es nix zu beanstanden außer das es im Sommer z.t. sehr Heiß in den hallen ist.
Um PC's, Software und deren Wartung sieht es aber ganz schlecht aus, vor allen in der Produktion, Arbeitsplatzrechner z.t. 10 Jahre und Älter, Firmen-interne Software z.t. kaum Nutzbar, es wird eher schlechter als besser.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Großes Problem in der Firma, oft erfährt man vieles nur über dritte oder Viel zu Spät, das Problem wurde zumindest von der Geschäftsleitung erkannt und man versucht dran zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Da gibt es Kein Problem in der Firma, es gibt genauso Weibliche als auch Männliche Führungskräfte, mir sind auch keine Probleme von Wiedereinsteigerinnen bekannt.

Interessante Aufgaben

Auch hier gilt, das hängt ganz von der Qualifikation und den Geschäftsfeld ab, es gibt in der Regel aber mehr Interessante als Uninteressante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die schlechte Bezahlung, die ständigen Überstunden, das schlechte Betriebsklima, Zeitvorgaben die unrealistischer nicht sein könnten!

Verbesserungsvorschläge

ihr solltet diese Firmen schließen! Damit wäre der Menschheit sehr geholfen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist schrecklich! Diesen Leistungsdruck hält auf Dauer niemand Stand! Lügen und Intrigen stehen auf der Tagesordnung!

Image

Diese Firma arbeitet sich so richtig runter! Dabei macht es keinen Unterschied ob man in Radeberg oder in Lübeck arbeitet. Die schlechten Bedingungen sind allgegenwärtig!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

haben vom Prinzip her keine Ahnung, geben dafür den Mitarbeitern die Schuld an Fehlern!

Arbeitsbedingungen

laut, heiss, eng, dreckig, unzumutbar!

Gehalt/Benefits

Niedriglöhne, viel Arbeit für wenig Geld!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohnzahlung erfolgten bisher immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden mit Angst und Leistungsdruck geführt.
Es wird konsequent vergessen, dass die Mitarbeiter das entscheidende Rückgrat einer Firma sind. Die Folge sind unzufriedene Mitarbeiter, ein miserables Betriebklima und die daraus entstehenden Folgen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten mit mehr Respekt behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Angst vor unberechenbarem Verhalten der Vorgesetzten bestimmt den Arbeitsalltag.

Image

Die Firma hat sich in Radeberg und Umgebung einen sehr schlechten Ruf unter der Bevölkerung erarbeitet und viele Erfahrungsberichte von Mitarbeitern lösen nur noch Unverständnis und Kopfschütteln aus.

Work-Life-Balance

teilweise noch 42h Woche
Rücksicht auf Kinder der Mitarbeiter gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

gezielte Weiterbildung ist ein Fremdwort

Gehalt/Benefits

Grundgehalt weit unter Tarif
Eingruppierung in Lohngruppen ebenfalls nicht am Tarif orientiert
Sonderzahlung waren in den letzten Jahren sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt
soziales Engagement war noch nie vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen werden nur Schuldige gesucht und lösungsorientiertes Denken bleibt auf der Strecke.

Arbeitsbedingungen

Durch fehlende Klimatisierung wird es im Sommer sehr warm.

Kommunikation

Veränderungen erfahren die betroffenen Mitarbeiter zuletzt.
Das Verhalten von einigen Vorgesetzten, ist aus moralischer Sicht äußerst bedenklich.

Gleichberechtigung

Frauen werden fast ausschließlich für "niedere Aufgaben" eingesetzt und bezahlt