36 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Mehrfachbewertung
Man verdient weniger als der Mindestlohn ist, wenn man keine hohe Position inne hat..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Prettl in Radeberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen, Mitarbeiter besser fördern und bei allen gleich handeln.
Arbeitsatmosphäre
Man legt wenig Wert darauf wie andere übereinander reden. Lässt jeden machen was er will oder man is der Liebling vom Chef.
Image
Nach wie vor hat die Firma einen schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Solang man Zusatz Schichten macht is das Thema dahin
Karriere/Weiterbildung
Nicht mal im Ansatz die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen. Nicht mal auf Anfrage..
Gehalt/Benefits
Könnte man durchaus erhöhen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollegen unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter meist besser als der Teamleiter
Kommunikation
Der Chef hält zu denen die er mag der Rest is egal
Gleichberechtigung
In manchen Situationen gar nicht der Fall. Unabhängig vom Geschlecht oder der Herkunft.
Interessante Aufgaben
Abwechslung is da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ich habe auf jeden fall gelernt wie eine Produktionsanlage in einem Betrieb funktioniert. Gute Entscheidung getroffen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer im Bereich Produktion bei Prettl in Radeberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu Unnötige Aufgabenstellungen
Verbesserungsvorschläge
Sachen die nix mit dem Ausbildungsberuf zu tun haben aus dem Lehrgang rauslassen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viele sind gekommen und noch mehr gegangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Prettl Electronics in Radeberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedenken der Mitarbeiter ernst nehmen- gegebenfalls online nach Bewertungen zum Unternehmen suchen, sich Gedanken machen, wie so eine Bewertung zu stande kommt und was verbessert werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gemeckert ist Lob genug.
Image
Wer kann, der schaut, dass er wo anders unter kommt.
Work-Life-Balance
5- Tage Woche, Wochenende frei, keine rollende Woche
Karriere/Weiterbildung
Es besteht anhand von "nach Nase" entscheidungen hier aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es wie überall Grüppchenbildung. Die Slavischen Kollegen geben definitiv die größere Gruppierung ab. Häufig war es jedoch der Fall, dass über andere Kollegen gelästert wird und Unwahrheiten behauptet werden.
Hier wird häufig von Teamarbeit und Nestfertigung gesprochen. Dies ist zwar schön und gut, kann jedoch schon an der Verständigung in Deutsch schwierig werden.
Ebenfalls musste man hier schon das eine oder andere mal körperliche Auseinandersetzungen miterleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zwar geschätzt, bekommen jedoch nicht wirklich die Chance sich weiter zu entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist ziemlich Anglistik.
Nach vorn einem das blaue vom Himmel versprechen und hinten rum Steine in den Weg werfen.
Teilweise wird kranken Mitarbeitern mit der Kündigung ala' "Du weißt, dass Du nun damit auf der Abschussliste stehst." Gedroht.
Bei Fehlern wird auf krampf versucht, die Schuld nach unten durch zu reichen.
Aufbelange und wünsche wird sehr wenig eingegangen. Hier ist man nur eine Zahl, die liefern muss.
Arbeitsbedingungen
Hier ist es wie in einer Zeitreise in die späten 80er. Viele Maschinen sind so alt, dass diese nicht mehr abgeschaltet werden können, da bei dem wieder hoch fahren lizenzprobleme auftreten.
Im Prinzip ist es in der Fertigung durch die Maschinen sehr laut und warm.
Die hallen sind nicht klimatisiert und nur sehr schlecht belüftet.
Kopfschmerzen und brennende Augen sind keine Seltenheit.
Was den Arbeitsplatz und die Aufgaben betrifft so sind Arbeitsanweisungen, die dafür vorgesehene Zeit sehr fragwürdig.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt. Der Mitarbeiter wird oberflächlich mit Informationen gefüttert.
Abteilungsübergreifend ist fast keine Kommunikation gegeben.
Gehalt/Benefits
Nicht Wettbewerbsfähig
-Kein Urlaubs- Weihnachtsgeld
-Keine Reisekostenbeteiligung/ Erstattung (anteilig wird das Jobticket bezahlt)
-Es gibt kostenlos Kaffee, Wasser und einmal die Woche frisches Obst
-E- Autos können auf dem Parkplatz geladen werden.
Gleichberechtigung
Hier bekommt fast jeder mal die Chance es zu versuchen.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Informativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Prettl Electronics in Radeberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Schnell auf Gehaltssacheb reagieren wenn man merkt das ein Fehler passierte
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander machen sich das Leben schwer
Karriere/Weiterbildung
Warte seit knapp nem Jahr auf eine Info bezüglich einer Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Je nach Schicht unterschiedlich, in meiner super positiv
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht Klare Entscheidungen treffen und entscheidet nach aussehen des Menschen bzw. des geschlechtes ob gut oder schlecht
Gleichberechtigung
Wird bezüglich des Gehaltes nicht gleich behandelt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prettl Elektronik Radeberg in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir derzeit schwer zu beantworten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hidden agendas
Verbesserungsvorschläge
Offenheit und Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Keiner weiß hier mehr, was passiert.
Image
Leider kaputt....
Work-Life-Balance
Arbeite, auch gerne an freien Tagen, Urlaub, Krankheit. Wird erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Nope
Gehalt/Benefits
Nicht wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Feigenblatt
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Bereiche halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Bereich okay, denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Manche sind kompetent und setzen sich für die Leute ein. Aber am Ende passiert oft trotzdem nichts.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig. Teilweise immer noch "DDR" Charme
Kommunikation
Es gab vor 3 Jahren einen Wechsel hin zu direkten Gesprächen mit uns. Nach dem Austausch der Geschäftsführung 2020 ist das leider nicht vorgeführt worden. Aktuell herrscht wieder Flurfunk.
Gleichberechtigung
Sehe ich nicht.
Interessante Aufgaben
Nein. Aber Querschläger aus der Gruppe sorgen für Abwechslung.
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Der Renteneintritt war meine Rettung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Prettl in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr hin muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz.
Verbesserungsvorschläge
Will eh niemand hören.
Arbeitsatmosphäre
In meiner ehemaligen Abteilung gut.
Image
Wird mit jedem Jahr schlechter.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Geht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht. Arbeitsleistung werden auch beim Rentenaustritt nicht gewürdigt. Deshalb viel mir der Abschied auch leicht.
Vorgesetztenverhalten
In meiner when. Abteilung gut.
Arbeitsbedingungen
Wie zu Zeiten vor dem Jahr 89.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Frauen sind zum arbeiten da. Männer zum Bestimmen.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zweiklassengesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prettl Elektronik Radeberg in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für die unteren Gehaltsgruppen
Arbeitsatmosphäre
Zwar unkoordiniert aber die Macher wissen sich zu helfen, dadurch läuft es noch
Image
Versuch der positiven Darstellung, Realität ist anders
Work-Life-Balance
Nur für auserwählte Personen
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B, dann schaffst du alles
Gehalt/Benefits
Beruf lernen nicht nötig, Studium nicht nötig, Vitamin B reicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansätze theoretisch da
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ja, darüber hinaus nein. Es scheint auch so gewollt zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn diese gehen.......
Vorgesetztenverhalten
Man zweifelt an der Glaubwürdigkeit, vorne hui hinten pfui
Arbeitsbedingungen
Viele Koeche verderben den Brei. Das Rad wird neu erfunden
Kommunikation
Nicht auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Vielleicht vorhanden, allerdings nicht zugänglich
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Mehrfachbewertung
Nie wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prettl Electronics in Radeberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat sich viel getan nach Wechsel der Geschäftsleitung. Es finden Informationsveranstaltungen statt die den Weg der Firma zeigen wohin es geht und was geplant ist. Auch werden Fragen beantwortet auch wenn diese kritisch sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der gemeine Mitarbeiter wird gerne übergangen bei Ideenfindung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht auf sein Ego pochen.
Auch nicht Ideen vom Mitarbeiter erst ablehnen und diese dann später als seine eigenen Verkaufen.
Gehalt Branchenüblich bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Ist irgendwie teilweise sehr angespannt. Könnte besser sein
Image
Ist nicht als guter Arbeitgeber bekannt in der Umgebung...
Aber man ist geneigt dies zu ändern
Gehalt/Benefits
Weit unter Druchschnitt bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen und arbeitet auch zusammen. Probleme werden dann gelöst auf dem kürzesten Weg!
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht so ganz okay. Da sollte man evtl das Ego mal hinten an stellen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise 30 Jahre und älter die Büroeinrichtung. KeineKlimatisierte Büros und auch Werkshallen, gerade im Sommer fast unterträglich
Kommunikation
Kaum Kommunikation vom Vorgesetzten. Will sich immer im besten Licht sehen
Interessante Aufgaben
Gibt immer wieder neue Situationen an die man sich anpassen muss. Das macht es interessant.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma läuft gut, trotz Corona.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prettl Elektronik Radeberg in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstum und neue Produktideen. Neue Kunden im Anlauf.
Verbesserungsvorschläge
Wieder die direkte Kommunikation aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung. Man kann sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Super flexible Lösungen in der Coronazeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Go Zero hat gestartet. CO2 Neutralität gestartet
Kommunikation
Trotz Corona viel Kommunikation. Halt per Aushang und mit Mundschutz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeitende arbeiten sehr dizipliniert. Danke
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Prettl Electronics in Radeberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
viele Aktivitäten und besonnendes Verhalten
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mundschutz zur Verfügung stellen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Flexibilität der Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
schon bedrückt, aber trotzdem hört man ein Lachen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.