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PRETTY 
NASTY 
Agency 
Group
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PRETTY NASTY Agency Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRETTY NASTY Agency Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRETTY NASTY Agency Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Interne Updates und diverse Kommunikations-Channel. Mehr geht natürlich immer, aber für mich vollkommen ausreichend.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Yes. Sehr stark.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, relativ schmale Kernarbeitszeit, Home-Office kurzfristig und weitestgehend unbeschränkt möglich.
Agentur bedeutet natürlich immer ein gewisses Arbeitspensum aber es wird einem hier schon sehr viel geboten, um das zu kompensieren.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde mir etwas mehr Kritikfähigkeit wünschen aber ansonsten läuft hier alles fair.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr digitalisierte Prozesse, das machts leichter.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Büro oder via Discord

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