2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absoluter Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übergriffigkeit, Kontrollverhalten, Geringschätzung, Respektlosigkeit, Unwahrheiten. Nichteinhaltung von Verragsabmachungen
Verbesserungsvorschläge
Coaching / Schulung zum adäquaten Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Außendardtellung und Image gut. Intern sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Vermeintlich gut. Im Grunde dann aber nicht so toll, wie bei Vorstellung beworben
Gehalt/Sozialleistungen
Vordergründig wird das Bild eines überdurchschnittlichen Gehalts skizziert. Regelhaft bekommen die Angestellten jedoch ihre Bonuszahlungen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Kollegen aus allen Altersspannen ist schlecht
Vorgesetztenverhalten
Absolut respektlos.
Arbeitsbedingungen
Ständiges Misstrauen, Kontrolle, Schuldzuweisungen
Kommunikation
Übergriffig
Gleichberechtigung
Der Vorgesetzte regiert das Unternehmen paternalistisch. Unterordnung und Gehorsam werden verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Bezahlung. Allerdings werden die Angestellten schlecht behandelt.
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist schlecht. Man ist in der Beratung nicht frei. Die Arbeit ist schrecklich monoton. Man bewirkt nicht wirklich etwas.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der gesamten Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Man hofft nur jeden Tag zu überstehen, ohne in die Schusslinie zu geraten. Die Mitarbeiter uneins.
Image
Man gibt sich einen kompetenten Anstrich.
Work-Life-Balance
Regelarbeitszeit. Allerdings führt die vergiftete Atmosphäre dazu, dass man nur schlecht in der Freizeit abschalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Karrierechancen gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, die Bonusregelung nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Praktisch nicht vorhanden. Jeder kämpft für sich allein, um nicht in die Schusslinie zu geraten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Mitarbeiter werden regelhaft beschuldigt und angeschrien.
Arbeitsbedingungen
Standard, nicht mehr.
Kommunikation
Es gibt keine echte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist monoton.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prevention First durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Prevention First als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prevention First als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.