19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Pro Mitarbeiter! Moderne, dynamische Unternehmensberatung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird darauf geachtet, dass man ins Team passt. So werden Streitigkeiten vermieden. Dies sorgt wiederum für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Durch die Größe des Unternehmens (klein) arbeiten alle sehr gut zusammen. Sehr nette Leute - hier funktionieren alle als Team!
Work-Life-Balance
Sehr gut. Bei Privatterminen innerhalb der Arbeitszeit ist es fast immer möglich, diese wahr zunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nach Beendigung des Praktikums ist es möglich von Prex übernommen zu werden. Ebenfalls ist es möglich, bei Prex seine Bachelor,- bzw. Masterthesis zu schreiben. Hierfür erhält man allerlei Unterstützung, z.B. durch einen direkten Ansprechpartner.
Gehalt/Benefits
Die Jobs bei Prex sind sehr gut vergütet.
Selbst als Praktikant erhält man bereits eine überdurchschnittliche Vergütung für seine Tätigkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, die Kollegen sind hier alle sehr eng miteinander. Man hilft dem anderen ohne wenn und aber.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr junge Mitarbeiter in der Firma. Aber auch die vorhanden "Älteren" sind top integriert und werden gerne um Rat gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair. Auch hier kann man immer fragen und über alles reden. Die Vorgesetzten vertrauen ihren Mitarbeitern und lassen ihnen "freie Hand", wenn der Rest passt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Es stehen immer und für alle Getränke, frisches Obst und Snacks zur Verfügung.
Kommunikation
Man kann jeden ansprechen und alles fragen. Alle sind sehr hilfsbereit. Auch die Kommunikation mit anderen Standorten klappt gut.
Gleichberechtigung
Egal ob Praktikant, Consultant oder Projektleiter - hier werden alle für voll genommen.
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikant darf man bereits verschiedene vielseitige Aufgaben übernehmen. Kaffee kochen zählt hier nicht zu deinen Aufgaben als Praktikant!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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A great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute, offenes Arbeitsklima! Die Arbeit macht Spaß!
Image
Top! Alle identifizieren sich mit dem Unternehmen und stehen voll dahinter - das finde ich sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Übliche Arbeitszeiten und recht flexibel. Es gibt eine Home-Office Regelung.
Gehalt/Benefits
Jahresbonus und Unfallversicherung zur privaten Nutzung
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team. Jeder hilft jedem und Teamwork steht an erster Stelle! Es wird darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter auch in das bestehende Team passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junge Mitarbeiter aber die Erfahrungen älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut einwandfrei und persönlich. Die Tür zu den Führungskräften ist immer offen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Buroräume in denen man sich wohlfühlt. Moderne Ausstattung und moderner Arbeitsplatz. Es werden Getränke, Obst und Süßigkeiten zur freien Verfügung gestellt!
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessantes Aufgabenfeld, steile Lernkurven, Karriere-Sprungbrett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top-Kollegenumfeld: jeder arbeitet für jeden. Man erhält auf Nachfrage zielorientierte Hilfestellungen von den erfahreneren Mitarbeitern/Vorgesetzten.
Image
Prex wirkt nach außen hin sehr seriös und sehr kompetent. Auch die aktuellen Meinungen der Prex-Mitarbeiter habe ich positiv wahrgenommen. Hier und dort gibt es selbstverständlich, wie in jedem anderen Unternehmen auch, Optimierungsbedarf und Verbesserungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Im Beratungs-Business kann man relativ schlecht planen, wann bzw. ob man auf einem Projekt beim Kunden ist und somit unter der Woche nicht zu Hause übernachten kann. Hierfür muss man das Bewusstsein und die richtige Einstellung mitbringen.
In kritischen Projektphasen kommt es vor, dass man auch mal länger arbeitet als üblich.
Grundsätzlich kann jeder Mitarbeiter seinen Urlaub beliebig konsumieren, jedoch sind Spontanurlaube in kritischen Projektphasen abstimmungsbedürftig. Hier sind die Vorgesetzten aber immer sehr offen, gesprächsbereit und lösungsorientiert.
Es gibt aktuell eine Regelung für Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind gut. Klassische Weiterbildungen gibt es jedoch (noch) nicht. Hier bilden sich die Mitarbeiter durch "training on the job" weiter.
Crash-Kurse für neue Mitarbeiter wurden vor kurzem entwickelt, u.a. für Microsoft Office (Excel, Powerpoint etc.), Einkaufsprozesse im Detail, u.a.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Kollegen/keine Kollegin, mit dem/der man nicht gut auskommt. Alle Mitarbeiter haben glücklicherweise ein ähnliches Verständnis der Arbeitsweise, um Prex weiter nach vorne zu bringen. Vor allem die langjährigen Mitarbeiter unterstützen, wie bereits beschrieben, die neuen Mitarbeiter bereitwillig. So ist die Lernkurve in jedem Bereich sehr steil und man lernt immer einiges dazu.
Jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Hohe Seniorität bei Prex vorhanden. Wir haben hier mehrere sehr erfahrene Managing Partner, die das Business der Kunden ganzheitlich verstehen und vieles in Projekten mit Speed umsetzen können. Es ist immer ein riesen Vorteil, wenn man schnell, klar und für alle Seiten nachvollziehbar getroffene Entscheidungen von unseren Partnern erhält, um sich vor allem in der Anfangsphase eines Projekts schnell und effektiv in die richtige Richtung zu bewegen.
Mich hat gewundert, dass sogar die Chefs persönlich nicht nur nach dem Projektstatus fragen, sondern auch mal das persönliche Gespräch suchen und auch mal danke sagen. Da bleibt die Motivation ständig hoch. Das habe ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern so nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im neuen Büro sind sehr gut:
- hochleistungs Thinkpads werden gestellt
- Diensthandys + Vertrag werden gestellt
- große, helle Büroräume
Da wir oft sehr große Datenmengen bearbeiten (u.a. auch in Excel), stehen an jedem Arbeitsplatz große Bildschirme zur Verfügung, welche die tägliche Arbeit erheblich vereinfachen.
Wenn man eine kurze Mittagspause einlegen möchte, sind fußläufig mehrere Supermärkte und auch der Gastronomie-Bereich von Borussia Mönchengladbach in wenigen Minuten zu erreichen.
Die Küche und unser Tisch-Kicker werden auch täglich genutzt.
Die Arbeitsbedingungen auf Projekten beim Kunden sind immer sehr verschieden.
Kommunikation
Kommunikation wird oft zum Problem. Vor allem wenn es um die terminliche Absprache mit Kunden geht. Als Consultant erhält man zwar die wichtigsten Informationen zu Terminen, damit man auch dabei ist, hat aber anfangs so gut wie keine Informationen, was dort nun im Detail abgehandelt wird. Mit Nachfragen muss man sich die Informationen holen.
Aktuell gibt es einige Events über das Jahr verteilt, in denen die aktuelle Situation von Prex mit Erfolgen, Ergebnissen, Zielen etc. vorgestellt und diskutiert wird. Monatsmeetings für alle Prex-Mitarbeiter sind aufgrund der aktuellen Projektauslastung organisatorisch nicht zu realisieren und wären auch nicht zielführend.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt kann natürlich immer besser sein. Hier wird das Geld über die jährlichen Boni verdient!
Gleichberechtigung
Bei Prex werden alle Mitarbeiter gleich kollegial behandelt. Jeder wird im Team mitgezogen und berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Insgesamt sind eigentlich alle Aufgaben in den Themenbereichen von Prex sehr interessant. Manchmal gibt es natürlich auch Aufgaben, die interessant erscheinen, sich dann aber als Zeitfresser und unnütz rausstellen. Da hilft mir immer die enge Abstimmung mit entsprechenden Projektleitern, die dann entscheiden, ob es wirklich noch sinnvoll ist, die Aufgabe weiter zu bearbeiten oder nicht.
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Kollegiales Umfeld und schnelle Übernahme von Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, sehr gutes Team, schnelle Übernahme von Verantwortung, Development-Meetings und Team-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin mit meiner Wahl insgesamt zufrieden und sehe keine großen negativen Punkte!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes kollegiales Umfeld, zum Glück keine Ellbogen!
Work-Life-Balance
wie bei anderen Beratungen nicht optimal aber ich habe meine Vorgesetzten hier als flexibel und gesprächsbereit wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
Coaching-Programm wurde kürzlich eingeführt
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wie sie sein sollte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgeist, Aufstiegschance, Eigenverantwortung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit wir einen Kicker im Büro haben ist es zwar lauter am Nachmittag aber auch lustiger.
Work-Life-Balance
wir sind eine Beratung, aber ich mag es. Wer 9-5 bevorzugt sollte nicht bei uns anfangen
Karriere/Weiterbildung
Karriere top, Weiterbildung ausbaufähig
Gehalt/Benefits
kann immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen nicht ganz so entscheidend bei uns
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem und auch die Chefs bleiben, bis die Arbeit gemacht ist
Vorgesetztenverhalten
Teamgeist, Eigenverantwortung, Aufstiegschancen
Arbeitsbedingungen
gerade in ein neues größeres Büro gezogen
Kommunikation
mit Einschränkung, aber wenn 805 aller Probleme Kommunikationsprobleme sind...
Gleichberechtigung
Ich bin nicht für Gleichberechtigung in der gesamten Firma
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll und eigenverantwortlich,
ich schaffe Mehrwert für den Kunden
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
International Consulting with great projects
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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