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PREX 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø53.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PREX
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PREX
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, selbstständiges Arbeiten wird gefördert, Einsatzbereitschaft in stressigen Phasen wird honoriert
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- Offene Kommunikation, schnell Verantwortung übernehmen, spannende Kunden
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super Unternehmenskultur, Wertschätzung der Mitarbeiter und tolle Kollegen
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Es wird darauf geachtet, dass man ins Team passt. So werden Streitigkeiten vermieden. Dies sorgt wiederum für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!
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flache Hierarchien, sehr gutes Team, schnelle Übernahme von Verantwortung, Development-Meetings und Team-Events
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Manchmal fehlt der Kontakt zu Kollegen, die nicht auf dem selben Projekt sind
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Ich bin mit meiner Wahl insgesamt zufrieden und sehe keine großen negativen Punkte!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern, mehr Schulungen anbieten
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PREX ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Sympathische Kollegen und gemeinsame Mittagspausen
5
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Super! Kickern in der Küche, gemeinsames Mittagessen mit Chefs und Kollegen
5
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Sehr freundschaftlicher Umgang, jeder hilft jedem.
5
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Außerordentlich gut! Mittagspausen werden zusammen verbracht, aber nicht weil es ein "Muss-" Gefühl ist, sondern viel zusammen gelacht wird. Gerne verweilt man etwas länger im Büro, wenn Kollegen Hilfe in verschiedensten Bereichen benötigen. Eine "Ellenbogengesellschaft" ist nicht vorhanden.
5
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Trips and events strenghten the relationship and team spirit within the companies. Once a year, Prex arranges a weekend trips filled with fun activities to get to know their employees and make it possible to bond and foster human relations (even interns are allowed to join). People are always willing to help each other and are not afraid to ask if they need something.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PREX ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Teilweise werden Infos (z.B. über ein neues Projekt) sehr kurzfristig mitgeteilt
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Auch als junger Consultant kann man schnell Verantwortung übernehmen. Generell sind die Hierarchien bei Prex flach.
Es werden mittlerweile vermehrt Schulungen angeboten, hier jedoch noch etwas Verbesserungspotenzial.
4
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Sehr individuell. Mögliche Auftstiegschancen werden nicht pauschalisiert, sondern für jeden einzelnen Mitarbeiter entwickelt und zielgerichtet durchgeführt.
5
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Nach Beendigung des Praktikums ist es möglich von Prex übernommen zu werden. Ebenfalls ist es möglich, bei Prex seine Bachelor,- bzw. Masterthesis zu schreiben. Hierfür erhält man allerlei Unterstützung, z.B. durch einen direkten Ansprechpartner.
4
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Durch flache Hierarchien sind Beförderungen durchaus schneller umsetzbar als in größeren Unternehmen. Zudem sorgen regelmäßige In-House Trainings für steigende Lernkurven. Zudem wird von Tag 1 an mitgearbeitet, wodurch man viel lernt und sich weiterentwickelt.
5
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As an intern, I did not experience too much career opportunities yet but I know from colleagues that they have been awarded well for their performance, thus chances of career opportunities are high.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen