3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vom Familienunternehmen zum anonymen Konzern. Schade!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Vorgesetzen mit den Mitarbeitern, wenn sie ihre (eigene) Meinung vertreten.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten muss verbessert werden!
Kommunikation!!
Arbeitsatmosphäre
Top!
Work-Life-Balance
Da musste man auf sich selbst gut aufpassen!
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super! Ein Grund zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Auf dieser Ebene ein komplettes Versagen! Da wird eher geschrien...
Kommunikation
Mangelware....wurde auch öfter angesprochen. Es wurde sich viel vorgenommen, aber leider nicht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr schlechte Unternehmenskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Führung. Unorganisiert. Wenig Struktur insbesondere im Personalbereich, hier wird nach Nase entschieden wie Mitarbeiter behandelt werden. Gleiche Sachverhalte, aber sehr unterschiedliche Verfahrensweise.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Umgang mit den Mitarbeitenden muss deutlich besser werden
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden angeschrien auch vor Kollegen. Es haben deswegen und wegen anderer ähnlicher Vorfälle etliche Kolleginnen und Kollegen gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer und sehr ungerechter Führungsstil
Kommunikation
Grauenvoll. Anschreien und Wutausbrüche durch die Führung sind leider an der Tagesordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auszubildener in einem technischen Beruf
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischer systemplaner im Bereich Design / Gestaltung in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Priedemann Holding durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Priedemann Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.