Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prima-Food Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und herzlich. Die GF hat immer ein Zeit für die Mitarbeiter.
Tolle Kollegen. Hier wird sich gegenseitig geholfen und man wird nicht alleine gelassen.
Familienfreundlichkeit wird gelebt und vom Unternehmen unterstützt.
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und gehen auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern um.
Kein Tag ist wie der andere, somit kommt nie Langeweile auf
Super angenehm. Hier geht es um die Menschen, man ist nicht nur eine Nummer.