Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prima Logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier weiß die eine Hand nicht was die andere tut
Kollegen passen gut klar gibt's mal den einen oder anderen der ausreißt aber ansonsten passte es zum großen Teil
15 Std. Tage zählen hier zur Regel
Hier ist insbesondere der Speditionsleiter zu erwähnen welcher seine Fahrer dazu zwingt das EG Kontrollgerät falsch zu bedienen um zusätzliche Fahrzeit rauszuholen. ( Pause bei Be- und Entladearbeiten rein zu drücken) etc.
Touren sind recht interessant man kommt immer an interessante Orte
Wer nicht das macht was der Speditionsleiter will wird entweder abgemahnt oderentlassen