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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prima Verpackung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prima Verpackung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prima Verpackung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsklima innerhalb der Abteilungen recht gut, aber sobald mehrere Abteilungen miteinander arbeiten sollen, wird nur noch gegeneinander gearbeitet und jeder denkt nur noch an seinen Profit

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander noch ganz ok, aber sobald es in die höheren Positionen geht einfach nur schlimm.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das war ganz ok, aber auch nur innerhalb der Abteilungen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so, mal so, Urlaub kann man tendenziell recht kurzfristig nehmen. Zwischen den Jahren muss man arbeiten kommen, es bekommen meist nur die Kollegen mit Kindern Urlaub. Überstunden werden nicht ausgezahlt, wenn diese über 10 kommen, wird ein Urlaubstag hinzugefügt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlimm. Es wird nichts offen kommuniziert, sondern nur hinterm Rücken geredet. Man bekommt kein Lob, nur das Schlechte wird angesprochen. Viele Dinge werden auch nicht vertraulich behandelt, da weiß die restliche Firma eher Bescheid als man selbst.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die verschiedenen Produkte und Ausführungen ist es schon recht interessant, aber es ist und bleibt halt Pappe.

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