Solider Arbeitgeber mit guter Erfahrung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche Miteinander, respektvoller Umgang, die flexible Urlaubsgestaltung, das offene Ohr bei persönlichen Themen und die Ausrichtung des Unternehmens in die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote sollten ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, freundlich und kollegial. Es herrscht ein respektvoller Umgang sowie starke Wir Gefühl prägen den Arbeitsalltag. Hohe Wertschätzung durch die Vorgesetzten.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, Informationen werden transparent geteilt, regelmäßige Meetings für den gemeinsamen Austausch. Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt durch kurze Wege eine schnelle Rückmeldung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super, man unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht ein starker Teamgeist und eine offene, hilfsbereite Kultur.
Work-Life-Balance
Private Termine lassen sich gut integrieren, Urlaub wird in gemeinsamer Abstimmung problemlos genehmigt und die Erholung respektiert. Das Unternehmen bietet eine gute Balance um Überstunden auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen dem Team auf Augenhöhe und sind jederzeit ansprechbar. Feedback ist konstruktiv, fair und regelmäßig. Verlässliche Führung mit offenem Ohr für Anliegen der Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, man kann eigene Ideen mit einbringen und das Unternehmen arbeitet zukunftsweisend an neuen Projekten und der digitalen Zukunft der Unternehmen. Wie alltäglich im Arbeitsleben muss die Branche und das Thema einen selbst spaß machen und überzeugen.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, altere Kollegen/innen sind fest in das Team integriert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, ergonomische Ausstattung und gute technische Infrastruktur. Das Arbeitsumfeld ist sauber und strukturiert. Auch hier kein Stillstand in das Thema Digitalisierung sowie dauerhafte Investition in das Arbeitsmaterial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich bei den Themen sozial Verantwortung und nutzt integriert in den Arbeitsalltag das Thema Nachhaltigkeit. Es wird zum Beispiel die Möglichkeiten der Energieeinsparung und Recycling genutzt. Die Endkundenprodukte zielen ebenfalls auf das Thema ab.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt. Zusätzliche Sozialleistungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge oder PKW für die private Nutzung werden angeboten. Gehaltsanpassungen werden fair und mit Respekt verhandelt.
Image
Das Unternehmen wird von Kunden und Mitarbeitenden professionell und sympathisch wahrgenommen. In der Regel nur positives Feedback von Kunden erhalten und auch der Ruf in der Branche ist positiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind vorhanden, Karrierechancen hängen von der Abteilung ab.