Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prima die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer was anderes. Nie die selbe Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, freundlich und kollegial. Es herrscht ein respektvoller Umgang sowie starke Wir Gefühl prägen den Arbeitsalltag. Hohe Wertschätzung durch die Vorgesetzten.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, Informationen werden transparent geteilt, regelmäßige Meetings für den gemeinsamen Austausch. Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt durch kurze Wege eine schnelle Rückmeldung.
Der Zusammenhalt im Team ist super, man unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht ein starker Teamgeist und eine offene, hilfsbereite Kultur.
Keine Rückmeldung bei Neukunden tips