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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielfalt und Netzwerk

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die machen das gut, könnten sich aber selbstbewusster darstellen. Vielleicht ein bißchen zu viel hanseatisches Understatement.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • warum wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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