19 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Viel
Vielfalt der Kommunikationswege. Möglichkeit Arbeitszeit bestmöglich an private Situation anzupassen. Persönliche Atmosphäre.
Wirklich schlechte Erfahrungen haben ich keine gemacht, da es für die Anliegen der Mitarbeiter stehts ein offenes Ohr gibt.
Manchmal sind Details in den Aufgabengebieten nicht konkret angegeben oder mangelnd durchdacht, so dass man als Mitarbeiter auf jeden Fall sofort nochmal nachfragen sollte, falls was unklar erscheint. Nicht erwarten, dass alle Infos auch mitgeliefert werden.
- Kollegenzusammenhalt
- Führung interessiert sich nicht für die Mitarbeiter, sondern ist nur mit sich selbst und der Verwirklichung der eigenen Ziele beschäftigt
- Bezahlung ist deutlich unter ortsüblichem Durchschnitt
Die Freundlichkeit, immer ein offenes Ohr, Flexibilität
hmm.. fällt mir grad nichts ein
....
Mittelständiges Unternehmen mit guten Entwicklungsperspektiven und hohen Freiheitsgraden.
-
Die Stabilität beizubehalten und die Unternehmensentwicklung weiter voranzutreiben.
Wenn man sich Mühe gibt , durch Fleiß überzeugen kann und damit noch erfolgreich ist kann man bei PRIMAJOB einen prima Job haben .
Das Mitarbeiter und Kollegen die sich zurück lehnen und meinen sich ausruhen zu müssen zu lange mitgeschleift werden .
Firmentickets ( ÖPNV) für die Mitarbeiter .
nicht gehaltene Versprechungen, gewolltes (von der Geschäftsführug) gegeneinander ausspielen!
Ansprechpartner und Regionalleiter denen man sich anvertraut tratschen gern in anderen Niederlassung die anvertrauten Probleme weiter!
trotz oft geäußerten Wunsch gibt es sehr wenig bis gar keine Schulungen.
Das Disponenten und Sachbearbeitungsteam lief gut zusammen
unprofessionell! es wurden Versprechungen an externe Mitarbeiter gemacht die der Niederlassungsleiter selten eingehalten hat. Der Niederlassungsleiter teilte seine privaten Freuden und Sorgen keine mit Kunden und externen Mitarbeitern!
sehr gut wenn es um Gerüchte geht,
wichtiger Infofluß zu neuen Arbeitsabläufen ist aber eher mangelhaft
prinzipiell ok, wann man sich auf sein Aufgabengebiet konzentrieren kann!!
Vielfältige Möglichkeiten sich fachlich und persönlich zu entwickeln. Interessante und vorallem abwechslungsreiche, aber auch anspruchsvolle Aufgabenstellungen.
Manchmal sind die Entscheidungswege zu lang.
bAV usw.
Vorhanden, wie z.B. spritsparende Autos "Cityflitzer" & Bahnfahren als umweltschonende Alternative.
Guter Zusammenhalt trotz der dezentralen Struktur.
Positiver Umgang und Chancengeber.
Immer ansprechbar und ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.
Es wird einem alles Notwendige an die Hand gegeben.
Es kommt mehr und mehr Routine in die Unternehmenskommunikation. Dennoch ist immernoch Luft nach oben für Verbesserungen.
Durchweg hervorragend!
Vielfältige Aufgabenstellungen, die es einem nicht langweilig werden lassen.
Die Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern klappt meist sehr gut, wenn es probleme gibt werden diese gelöst, es kann über alles offen geredet werden.
Da ich noch die einzigste Auszubildende bin gibt es keine Treffen oder Lehrgänge für Azubis.
Mehr Lehrgänge für Azubis.
Zur Zeit bin ich noch die einzigste Auszubildende, werde aber von den Kollegen, die mit mir in einem Büro gleichgestellt.
Ich habe immer geregelte Arbeitszeiten, die es mir erlauben meinen Hobbys nachzugehen. Am Wochenende wird bei uns gar nicht gearbeitet und als Azubi mache ich auch keine Überstunden.
Ich finde die Entlohnung als sehr fair und der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt.
Meine Ausbilderin ist immer da, wenn ich Sie brauche. In jeder Situation kann mir geholfen werden.
Die Ausbildung macht total Spaß, der Umgang ist mit allen Mitarbeitern sehr angenehm.
Ich habe einen eigenen Aufgabenbereich, bei dem ich von meinen Kollegen immer unterstützung habe. Meine Berichtshefte kann ich im Betrieb schreiben und wenn es etwas zu lernen gibt ist jemand an meiner Seite.
Da ich meine eigenen Aufgaben habe, sind die Tätigkeiten meist die Selben. Durch verschiedene Wechsel, zum Beispiel in Niederlassungen oder in die Buchhaltung wärend der Ausbildung kann man vieles dazu lernen.
Wir Respektieren uns alle.