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Primal 
State 
Performance 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score40 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Betriebsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø77.000 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Primal State Performance
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Primal State Performance
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Hey! Wir sind Primal State – ein junges, stark wachsendes Health & Well Aging Unternehmen aus Berlin. Mittlerweile gehört Glow 25 - eine Collagen Company, die neue Maßstäbe im Well-Aging-Markt setzt, als weitere, sehr erfolgreiche Marke zur Primal Familie. Wir haben es uns zur Mission gemacht mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln, Menschen jeden Tag vital und gestärkt in den Tag starten lassen.

Wir sind vielleicht etwas voreingenommen, aber wir finden, dass es wirklich Spaß macht, mit uns zu arbeiten. Wir sind ein remote-first-Team (unsere Teammitglieder arbeiten derzeit über ganz Deutschland verteilt), dem es wichtig ist, trotz der räumlichen Distanz tiefe Bindungen zueinander aufzubauen und vor allem viel Spaß bei der Arbeit zu haben.

Und jetzt kommst du ins Spiel! Wir wachsen weiter stark und suchen emphatische, smarte und wertegetriebene Kolleg:innen, die uns mit ihrem Wissen und ihrer ganz eigenen Persönlichkeit unterstützen, denn wir haben Großes vor und möchten, dass auch du dein Bestes geben kannst!

Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren hochwertigen und einfach anzuwendenden Produkten ermöglichen wir unseren Kundinnen, sich in ihrer Haut wieder wohl zu fühlen und morgens mit einem Strahlen in den Spiegel schauen.

Glow25 ist eine Community von leidenschaftlichen Frauen, die sich gegenseitig auf ihrem Weg zu mehr Wohlbefinden bestärken.

Unsere Mission besteht darin, über die transformative Wirkung von Kollagen aufzuklären, sodass sich jede Frau wertgeschätzt und bedeutungsvoll fühlt.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • RabatteRabatte
    65%65
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Was Primal State Performance GmbH über Benefits sagt

  • Pro Monat spenden wir ohne Wenn und Aber eine fünfstellige Summe an wohltätige Zwecke.Flexible Arbeitszeiten in einem Remote-first Unternehmen (innerhalb Deutschlands).
  • Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden durch deinen Udemy Account.
  • Topnotch Equipment, welches wir über Grover mieten und ganz bequem zu dir nach Hause liefern lassen.
  • Einen satten Rabatt von 40% auf unser ganzes Sortiment im Shop.
  • 30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit.
  • Eine betriebliche Krankenversicherung, die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z.B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.).
  • Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf.
  • Purpose Projekt: Jeden Monat spenden wir ohne Wenn und Aber eine fünfstellige Summe an wohltätige Zwecke.
  • Wir wollen ja nicht angeben, aber wir finden, ein Kununu-Score von 4,8 kann sich sehen lassen. Wir lieben es, dass unsere Mitarbeitenden so happy bei uns!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Primal State Performance GmbH.

  • Susanne Weise
    Head of Culture & Talent Primal State Performance GmbH
    jobs@primal-state.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Soweit ich den Gründer des Unternehmens kenne, war er gut. Ich denke, er sollte viele Dinge selbst überprüfen, da die Personen, denen er vertraut, sehr falsche Entscheidungen treffen.
Bewertung lesen
Die unglaublich authentische Atmosphäre mit tollem Support und positiver Energie.
Das Remote Arbeiten ohne Umstände möglich ist.
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- Die Produkte
- Führungsphilosophie
- Wertschätzung
- Weiterbildung und Weiterentwicklung steht an erster Stelle
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Das wertschätzende Miteinander, die familiäre Atmosphäre, die Möglichkeit sich zu entwicklen, die große Flexibilität und die sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich suche noch
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Ich finde übermäßige Unerfahrenheit und das Nicht-Hinterfragen einiger Dinge nicht gut.
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Bisher nichts.
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Hier und da fehlt der Ehrgeiz und die Ausdauer Maßnahmen langfristig umzusetzen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- nachhaltiger werden
- Kommunikationskanäle in alle Richtungen öffnen
- hier und da mehr Gelegenheiten (gerne auch online) schaffen, um in Kontakt zu kommen
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More team events! :))
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Mehr Engagement für Nachhaltigkeit.
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Noch mehr Team-Events - weil diese einfach genial sind.
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Möglichkeiten prüfen services in house abzubilden um mehr Kompetenzen zu bündeln und kosten zu sparen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Primal State Performance ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Input ist gewollt, Feedback wird aktiv eingefordert und wertgeschätzt. Team geht miteinander sehr achtsam um.
5
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everyone is super friendly, kind, mindful and eager to learn
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel positiv gestimmt.
5
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Vollständig remote und dennoch voller Zusammenhalt
5
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Einfach unglaublich harmonisch
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primal State Performance ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


"Wir haben um Schulungen zum grundlegenden Produkt gebeten. Jedes Mal wurde uns versprochen, aber leider nicht eingehalten.
1
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Man lernt viel zum Thema Zeitmanagement und fokussiertes Arbeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Primal State Performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Primal State Performance besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Primal State Performance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Primal State Performance als eher modern.
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