22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erstklassige Arbeitsatmosphäre - Professionalität & Expertise auf höchstem Niveau!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und ehrliche Feedback-Kultur geprägt von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung sichern ein harmonisches Miteinander. Es wird großen Wert auf eine Atmosphäre gelegt, in der man sich wohl fühlt und sich individuell entfalten kann. Gemeinsame Team-Events stärken den Zusammenhalt und der stets freundliche und humorvolle Umgang fördern das durch und durch positive Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Das flexible Arbeitszeitmodell fördert eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Urlaub kann nach Absprache auch kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeit wird erfasst und angesammelte Überstunden können abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Ein strukturierter Einarbeitungsplan und eine umfassende, professionelle Unterstützung und Betreuung ermöglichen es, gemeinsam definierte Ziele erfolgreich umzusetzen. Die eigene Leistung wird ehrlich, konstruktiv und fair bewertet. Unterstützung bei der Erreichung der eigenen Karriereziele wird jederzeit angeboten und auf die Förderung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Die großen und hellen Räumlichkeiten sind liebevoll mit Zimmerpflanzen bestückt. Dies sorgt für eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt. Zudem ist jeder Arbeitsplatz mit modernster Technik ausgestattet und jeder Mitarbeiter hat genug Raum für sich zur Verfügung, um sich frei zu entfalten. Das Bürogebäude verfügt zudem über eine wunderschöne Dachterrasse mit Blick über die Alpen.
Kommunikation
Es herrscht ein offener, direkter, ehrlicher und freundlicher Umgang miteinander. Kurze Wege zu den Entscheidungsträgern erleichtern die Kommunikation und man ist immer auf dem aktuellen Stand.
Gehalt/Benefits
Die Primeo GmbH bietet überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch eine attraktive Grundvergütung. Darüber hinaus können erfolgsabhängige Variablen durch eigenes Engagement gestaltet werden.
Interessante Aufgaben
Nach einer intensiven Einarbeitungsphase mit einer enorm steilen Lernkurve übernimmt man bereits nach kurzer Zeit ganzheitliche 360° Verantwortung des Rekrutierungsprozesses. Durch Trainings on the Job wird man bestmöglich auf das herausfordernde Aufgabengebiet vorbereitet, das eine ausgeprägte Leistungs- und Zielorientierung voraussetzt. Eigenes Engagement sowie individuelle Weiterbildungen und Trainings ermöglichen es einem, seine Karriere selbst zu gestalten und voranzutreiben - und sich aktiv am Unternehmensaufbau zu beteiligen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsklima in hochprofessionellem Arbeitsumfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Vertrauen und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft geprägt. Ein offener und ehrlicher Umgang ist hier an der Tagesordnung.
Image
Die Mitarbeiter der Primeo legen großen Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit. Dies wird auch innerhalb der Firma gelebt - Anregungen werden dankbar aufgegriffen und umgesetzt.
Work-Life-Balance
Bei der Erfüllung des täglichen Arbeitspensums wird auf Ausgleich wertgelegt. Ein Zeiterfassungssystem und Gleitzeit unterstützen diesen eigenverantwortlichen Ansatz.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung erfolgt nach einem strukturierten Plan, der einem die kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Das gute Fixgehalt wird durch ein attraktives Bonusprogramm ergänzt und ermöglicht eine stetige Motivation durch die Belohnung der eigenen Leistung. Pünktliche Auszahlung des Gehaltes ist bei der Primeo ein Selbstverständnis.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Einarbeitung und der täglichen Aufgaben stehen Arbeitskollegen und Geschäftsführung mit Rat und Tat zur Seite. Rückfragen werden immer offen und konstruktiv aufgegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und ein Umgang auf Augenhöhe ermöglicht einen produktiven Austausch über die tägliche Arbeit und die angesetzten Ziele. Stetige Unterstützung und Hilfestellung prägen das tägliche Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Ein helles und großzügiges Großraumbüro mit vielen Grünpflanzen ermöglicht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Große Fenster lassen viel Licht herein und bieten einen schönen Ausblick. Eine Klimaanlage macht auch heiße Tage im Büro erträglich. Technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und auf die täglichen Arbeitsbedürfnisse ausgerichtet.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen ermöglichen die Überprüfung der gemeinsam festgesetzten Ziele und bieten Raum für Anregungen und Verbesserungspotential. Er wird eine klare und offene Kommunikationskultur gelebt, in der jede Partei die Erwartungen einschätzen und erfüllen kann.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten bei der Primeo auf Augenhöhe, keiner der Parteien wird anders behandelt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die 360 Grad Betreuung der Prozesse ermöglicht das selbstständige und eigenverantwortliche Recruiting. Die Aufgaben umfassen die Akquise auf Kunden sowie auf Kandidatenseite und die Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zu Vertragsabschluss. Durch job-ownership betreut jeder Personalberater/jede Personalberaterin mit eigener Expertise einen bestimmten Marktbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante und lehrreiche Aufgaben und ein super freundliches und sympathische Team!
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Praktikantin in der Primeo GmbH erhielt ich in alle Prozesse der Personalberatung an der Seite der Geschäftsführung einen Einblick. Im Rahmen dieser Funktion begleitete ich das externe Recruiting von Anfang bis Ende - sprich vom Research über die Bewerberanalyse des Auswahlprozesses bis hin zum Vertragsabschluss. Ich war eigenverantwortlich für viele verschiedene Projekte zuständig und konnte mich so mit meinen eigenen Ideen in die Primeo GmbH einbringen. Zudem schrieb ich verschiedene Texte beispielsweise Artikel über interessante Themen der Personalberatung für Blogs oder Zeitschriften wie die Computerwoche. Auch sammelte ich in dem Bewerbungsprozess der nächsten Praktikantin erste Recruiting-Erfahrungen. Ohne Probleme konnte ich jederzeit in die Arbeit und Bereiche der anderen fünf Personalberater blicken, sodass ich aus den unterschiedlichsten Bereichen der Personalberatung wie auch der Unternehmen erste Eindrücke mitnehmen konnte. Durch diese vielfältigen Aufgabenfelder war das Praktikum abwechslungsreich und lehrreich in vielerlei Hinsicht. Insgesamt ein tolles, sehr lehrreiches Praktikum, in dem ich zum Beispiel meine Eigenverantwortlichkeit und Skills in Telefonaten/Gesprächen mit Bewerbern und Kunden optimieren konnte. Das Team unterstützt einen jederzeit und durch die flache Hierarchie fühlt man sich direkt gut aufgenommen und als vollwertiges Teammitglied auf Augenhöhe, ohne Scheu haben zu müssen, Fragen zu stellen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Unterstützung bei der Master-Thesis
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Auch als studentischer Mitarbeiter wird man von Beginn an als Teil des Teams wahrgenommen und respektiert. Kollegen und Vorgesetzte tragen gemeinsam zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Fachlich zeigte man sich bereits bei der gemeinsamen Themenfindung flexibel und versuchte einen maximalen Zugewinn für alle Beteiligten zu erreichen. Dabei nahm man sich auch regelmäßig Zeit für einen konstruktiven Dialog.
Die Unterstützung reichte bei der Abschlussarbeit vom fachlichen Austausch bis hin zur Literaturempfehlung für die wissenschaftlich relevanten Fragestellungen.
Für die Präsenzphasen wurde ein eigener Arbeitsplatz realisiert, aber auch die technische Voraussetzung für eine Tätigkeit über das Home-Office geschaffen. Eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten in der Endphase des Studiums war dadurch problemlos möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Teamgeist und offene Kommunikation
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch als Werkstudent hat man abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit in vielen Bereichen etwas Neues kennen zu lernen. Es besteht eine sehr ausgeprägte Feedback-Kultur und somit herrscht auch eine offene Kommunikation unter allen Mitarbeitern. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner bei Fragen, Anregungen, Problemen etc. Zudem wird viel Wert darauf gelegt, dass Werkstudenten ausreichend Zeit für das Studium haben. Insgesamt ein tolles Team, in dem es immer Spaß macht zu arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine Einstiegsmöglichkeiten für Bacheloranden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fordernde Aufgaben - steile Lernkurve!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist und flache Hierarchien prägen die Unternehmenskultur. Neben regelmäßigen Teamevents sorgen die botanische Gestaltung der Büroräume und eine große Dachterrasse mit Alpenblick für einen motivierenden Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Faires und offenes Miteinander. Die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten, Beratern und studentischen Mitarbeitern erfolgt jederzeit auf Augenhöhe. Ein humorvoller und professioneller Umgang wird großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Durch den hochgradig kooperativen Führungsstil wird vom ersten Tag an eine kreative und selbstständige Arbeitsweise ermöglicht. Man legt dabei insbesondere durch die offene Art der Kommunikation großen Wert auf Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung wird eine erfolgreiche Koordination von Studium und Werkstudententätigkeit auch während der Prüfungsphase problemlos ermöglicht.
Kommunikation
Offen – ehrlich – reflektiert.
Gehalt/Benefits
Die überdurchschnittliche Vergütung der Werkstudententätigkeit wird mit unterschiedlichen Incentives abgerundet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, fordernde Themen mit hohem Lernfaktor gestalten das Tagesgeschäft und stehen dabei in ausgewogener Relation zur administrativen Unterstützung der Geschäftsleitung. Nach einer kurzen Einarbeitungsphase ist Selbststeuerung und Verantwortung der eigenen Prozesse problemlos möglich und erwünscht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Sehr gute Leistung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kontakte. verlässlich. Sehr gute Bewerberdatenbank, hat genau zu meinem Profil gepasst.
Kommunikation
Sehr schnelle Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
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TOP Personalberatung auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Es wird viel zusammen gelacht, aber auch der notwendige berufliche Ernst kommt nicht zu kurz. Besonders viel Wert wird auf den Teamzusammenhalt gelegt. Die Woche startet mit einem Teamfrühstück, welches von der Geschäftsführung organisiert und bezahlt wird. Regelmäßige Teamevents, Incentivereisen, gemeinsame Mittagessen lockern den Arbeitsalltag auf :)
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Die Primeo GmbH genießt als Personalberatung aufgrund des qualitativen Ansatzes einen sehr guten Ruf. Kunden und Kandidaten schätzen gleichermaßen das Markt KnowHow, die Branchenexpertise sowie die persönliche Zusammenarbeit mit den einzelnen Beratern.
Work-Life-Balance
Der Job eines Personalberaters ist fordernd und die Arbeitsbelastung entsprechend hoch. Er bringt es mit sich, dass man öfter über die normalen Arbeitszeiten hinaus arbeitet. Mit NinetoFive kommt man hier nicht weit, so dass man die eine oder andere Überstunde leisten muss. Durch die Erfassung der wöchentlichen Arbeitszeit hat man jedoch die Möglichkeit seine Überstunden flexibel auszugleichen, was gerade in dieser Branche sehr unüblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführer sind sich der sozialen Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern bewusst und schaffen dementsprechend ideale Rahmenbedingungen. So ist das Gehaltsmodell im Branchenvergleich überdurchschnittlich, genauso wie die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Erfassung der Arbeitszeiten. Arzttermine während der Arbeitszeit wahrzunehmen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung erfolgt anhand eines strukturierten Einarbeitungsplans. Trainings werden von unterschiedlichen Trainern gegeben, damit man viele unterschiedliche Herangehensweisen und Perspektiven mitbekommt. Nach der offiziellen Einarbeitungszeit gibt es Trainings on thejob. Reguläres Coaching begleitet jeden Mitarbeiter während der Arbeitszeit und kann aktiv eingefordert werden. Zudem wird die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch externe Berater/Schulungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem sympathischen und jungen Team arbeitet man sehr gerne zusammen! Es wird gemeinsam gefeiert. In schwierigen Situationen hält man zusammen und motiviert sich gegenseitig. Die Kollegen sind, genauso wie die Vorgesetzten, immer ansprechbar und helfen gerne bei Fragen und Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und stehen allen Mitarbeitern immer gerne mit Rat und Tat zur Seite. Man erhält jederzeit Hilfe und Unterstützung. Es herrscht eine offene Feedbackkultur und aufgrund der flachen Hierarchie und der kurzen Wege ist es gut möglich bei Fragen und Problemen auf die Vorgesetzten zuzugehen.
Besonders hervorzuheben ist die intensive Einarbeitung durch die Vorgesetzten, welche sehr strukturiert abläuft.
Arbeitsbedingungen
Das helle Büro ist mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Es stehen viele Pflanzen im Raum und für die heißen Tage im Jahr gibt es eine Klimaanlage. Auch wenn es sich um ein Großraumbüro handelt, wird Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter genug Platz zur Verfügung hat. Hinzu kommt eine sensationelle Dachterrasse mit Alpenblick, die auch zu vielen Gelegenheiten genutzt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt, ehrlich und wertschätzend. Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur sind hier gegeben. Kurze Wege zu den Entscheidungsträgern und deren Ansprechbarkeit erleichtern die Kommunikation. Insgesamt herrscht ein freundlicher und humorvoller Umgang miteinander.
Gehalt/Benefits
Man ist seines eigenen Glückes Schmied: das solide Grundgehalt kann und sollte durch ein attraktives Provisionsmodell enorm aufgebessert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich, den Geschäftsführern ist es herzlich egal ob man Mann oder Frau ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und somit der Arbeitsalltag sind sehr abwechslungsreich, da man den kompletten Prozess von der Kandidatensuche bis zum Kundenkontakt inkl. der Verhandlung von Rahmenverträgen betreut. Man trägt die Verantwortung für seine eigenen Prozesse bzw. seinen eigenen Markt und hat dabei auch den Freiraum sich seinen Arbeitsalltag entsprechend zu gestalten. Dieser Job verlangt sehr viel Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Kein Prozess gleicht dem nächsten.
Als neuer Mitarbeiter erhält man eine intensive Einarbeitung und wird auf das Arbeitsleben als Recruiter bestens vorbereitet.
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Personalberatung 2.0: Toller Arbeitgeber- super Team –vorbildliche Betreuung
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenständiges flexibles Arbeiten, Humor erwünscht, Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeit im Recruiting besteht aus sich oft wiederholenden Aufgaben, langen Suchen nach Bewerbern und viel Kommunikation. Wer da aber hartnäckig bleibt, wird belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne auf die Arbeit gegangen und habe meinen Arbeitsvertrag sogar noch um einen Monat verlängert. Es herrscht eine sehr positive Atmosphäre. Diese gelingt auch dadurch, dass oft zusammen gekocht wird, Teamevents (Ritteressen, BMW) stattfinden oder jeden Montag zusammen gefrühstückt wird. Besonders schön fand ich auch, dass jeder Erfolg wertgeschätzt und gefeiert wurde und das alle wieder motiviert hat.
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Würde ich meinen Studienkollegen/Freunden das Unternehmen weiterempfehlen? JA absolut! Ich habe ein Start up Unternehmen kennengelernt, das bereits nach kurzer Zeit auf einem qualitativ sehr hochwertigem Niveau arbeitet. Trotzdem kommt der Spaß an der Arbeit und im Team nie zu kurz. Es wird sehr viel wert auf eine offene, humorvolle, respektvolle Art den Mitarbeitern sowie den Kunden und Bewerbern gegenüber, gelegt.
Work-Life-Balance
Ich hatte sehr viel Freiraum bei der Einteilung meiner Arbeitszeit. Auf Studium/Nebentätigkeit wurde mit großem Verständnis und Flexibilität reagiert. Auch die Einteilung des Urlaubs wurde mir frei überlassen. Ich war sehr positiv überrascht, dass die Arbeitsplanung so locker und unkompliziert funktioniert hat. Dies ist gerade als Werkstudent/Praktikant von großem Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Einfach top!Da alle ungefähr im gleichen Alter sind, ist die Stimmung super und es wird viel gelacht. Bei fachlichen Anliegen kommt von allen Seiten Unterstützung. Auch werden schwierige Entscheidungen im Team beraten und gefällt. Es wird direkt und ehrlich miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich und fachlich sind es tolle Chefs, die mit den Mitarbeitern auf einer Ebene stehen. Es herrscht eine sehr offene Kommunikation. Alle Fragen sind erlaubt und man erhält somit einen sehr guten Einblick in den Recruitingalltag. Es wurde sich Zeit genommen, mich einzuarbeiten, Zwischenfragen zu beantworten oder mir Feedback zu geben. Gerade als Werkstudentin musste mein Studium/Nebentätigkeit koordiniert werden. Das war nie ein Problem und es wurde sehr flexibel und verständnisvoll reagiert. Auch haben die beiden Chefs alle Mitarbeiter motiviert, unterstützt und für gute Laune gesorgt. Es herrschte ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr hell und groß geschnitten. Der Arbeitsplatz ist geräumig und mit moderner Technik ausgestattet. Viele Pflanze und eine kleine Sitzecke geben dem Büro einen gemütlichen Charakter. Außerdem gibt es eine Kantine und eine sehr große Dachterasse mit Alpenblick.
Kommunikation
Durch ein Team von 6 Mitarbeitern liegen kurze Kommunikationswege vor. Somit ist jeder sofort auf dem gleichen Stand und Informationen gehen an alle. Es wird sich Zeit genommen, Feedback zu geben oder Aufgaben nach zu sprechen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt als Werkstudentin war sehr zufriedenstellend. Durch ein Zeiterfassungssystem wurde die Arbeitszeit fair erfasst und entlohnt.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit bestand hauptsächlich aus der Mitarbeit im Bewerbermanagement. Dabei konnte ich mir die Aufgaben frei einteilen. Ich fand es sehr angenehm, dass ich keinen Zeitdruck hatte und sehr viel Wert darauf gelegt wurde, lieber ein qualitativ hochwertiges Niveau einzuhalten.
Gleichberechtigung
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Freundlich und locker im Umgang, kompetent und qualitativ in der Arbeitsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Mischung aus lockerem Miteinander und hochprofessioneller Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Wüsste spontan nicht, was man noch mehr tun könnte oder sollte. Regelmäßiger, freundlicher und offener Austausch, Teamevents (regelmäßig und zu besonderen Anlässen), kurze Entscheidungswege, unterstützende Atmosphäre - klasse.
Work-Life-Balance
Sehr arbeitnehmerfreundliche Gleitzeit mit Zeiterfassung (!), sehr flexible und auch kurzfristige Urlaubsregelung, keine Urlaubssperre in der Probezeit
Kollegenzusammenhalt
Startup-Atmosphäre im besten Sinne. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Atmosphäre stimmt - und das zahlt sich aus.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation. Man erhält jederzeit Unterstützung und Rückendeckung - so soll es sein.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment. Großraumbüro. Muss man nicht mögen, ist aber prima gestaltet und fördert die (auch mal lockere und private) Kommunikation und das Miteinander
Kommunikation
Wochenpläne, Monats- und Quartalsgespräche dienen natürlich der Kontrolle - aber dies ist Teil des Jobs und somit auch vor allem für den Arbeitnehmer selbst wichtig. Kritik wird oft geübt, aber stets positiv und mit konkreten Hilfestellungen verbunden, sodass man sich selbst und seine Arbeitsweise weiterentwickeln kann. Man findet zudem immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist für die Branche sehr hoch, die Provisionsregelung sehr fair
Interessante Aufgaben
Anfangs wird man einigermaßen eng begleitet und geführt - was auch notwendig ist. Sobald man aber sicherer ist, hat man große Freiheiten bei der Gestaltung und Terminierung seiner Arbeit.
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Wir setzen auf Transparenz
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