69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Vergünstigungen. z.B. beim Mittagessen, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeitmodelle, flache Hierarchien, betriebl. Altersvorsorge. Es soll jetzt auch wieder eine eigene Kantine geben.
Dass in den letzten Jahren ständig das Management gewechselt hat. Aber das soll jetzt wohl mal ein Ende haben mit dem neuen CEO.
Kommunikation noch mehr ausbauen.
Sukzessive werden jetzt viele Maßnahmen wie neue Räumlichkeiten, Raucherecke etc. umgesetzt
Hat etwas gelitten, aber wieder auf dem Weg an die Spitze.
Man muss selbst aktiv werden, dann klappt's auch.
Wer sich anstrengt, wird auch belohnt.
Oft Verhandlungssache, bei guten Argumenten findet man aber offene Ohren.
In dieser Branche noch kein Thema.
Das ganz große Plus in dieser Firma!
Kein Thema.
Variiert ziemlich in den einzelnen Abteilungen.
Werden sukzessive verbessert und modernen Bedingungen angepasst.
Top Down Kommunikation noch immer ausbaufähig
Wird gelebt.
Spannende Branche und immer neue Herausforderungen.
Uralter Dienstwagen der beim Einsatz den Geist aufgeben hat!
Gehalt, Arbeitszeit und Sozialleistungen.
Mehr Mitarbeiter einstellen und diese anhand ihrer Qualifikation! Keine Quereinsteiger nehmen.
Langjährigerem Mitarbeiter wird mehr geglaubt. Kein Zuhören bei Problemen. Mitarbeiter werden nach kurzem zu Mehrarbeit genötigt!
Verbesserungswürdig. Abrechnungssystem einfach nur Müll!
Chefs in Berlin waren souverän und haben vor Kollegen in Thüringen gewarnt.
Firmenwagen
Gehalt, Familie leidet unter ständigen, manchmal wochenlangen auswärtigen Übernachtungen, vorgesetzte teils arrogant und gehen nicht auf Wünsche Mitarbeiter ein, kein kollegiales Umfeld
Gehalt, Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
Viel Verantwortung in der Hand.
Mehr Präsenz online herstellen
Der Mensch wird hier geschätzt.
freies arbeiten
keine Führung in den einzelnen Bereichen
Planstellen besetzen
Tolle Kollegen in der Abteilung, flexible Arbeitszeiten. Interessante Arbeit.
Ausstattung der Mitarbeiter, Fort-und Weiterbildung, Kommunikation zwischen "Führungsetage" und Mitarbeitern...
Bessere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, Bessere Ausstattung der Mitarbeiter (vor allem im Bereich der Entwicklung).
Der Dienst PKW ist für Techniker absolut OK. Hier lässt primion uns auch mit der Privatnutzung was zukommen. "Sitzheizung als Standard" ist endlich auch für die Techniker angedacht (Danke). Hotel-Kosten sind im Gegensatz zu anderen Unternehmen angemessen großzügig, und waren nie ein Thema.
Schlechtes Gehalt, Schulungen und Weiterbildungen sind äußerst selten bis gar nicht. Denkbar schlechte Besetzung mit „Personalverantwortlichen“. Mit Familie ist der Job nicht zu machen. Leider keine wirklichen Besserungen seit AZS.
Wertet eure Techniker auf… Das sind die Leute, die jeden Tag im Feuer der Kunden stehen, und die alles,- auch wirklich alles ausbaden müssen und dürfen!
Die Kollegen und die Kunden
Die Vorgesetzten; die nicht vorhandene Gehaltsentwicklung; die nicht vorhandenen Aufstiegsmöglichkeiten
Das Klima ist nich gut
Gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien.
Kollegial und kommunikativ.
Hohe Akzeptanz.
Gute Basis.
Kein Thema!
Adäquat.
Gute Basis.
Wird gelebt.
Nette Kollegen, sehr gute Klima, nette Kleinigkeiten die das Arbeiten angenehm machen. Sehr gute Austattung des Vertriebs.
So verdient kununu Geld.