

primion Technology GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenConverged Security | Workforce Management Solutions
Wer wir sind
Protect what matters.
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir weltweit rund 4.000 zufriedene Kunden, die täglich auf unsere zertifizierten Lösungen vertrauen. Von der Beratung über die Planung, Entwicklung, Installation und Wartung bis hin zum Support arbeitet ein Team aus über 470 engagierten Experten mit Leidenschaft daran, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen.
Produkte, Services, Leistungen
Konvergente Sicherheit: Ein moderner Ansatz für ganzheitlichen Schutz
In unserer zunehmend vernetzten Welt lassen sich Sicherheitsrisiken nicht mehr klar voneinander trennen. Themen wie physische Sicherheit, Betriebstechnologie (OT) und IT‑Security greifen ineinander und beeinflussen Unternehmen sowie Mitarbeitende in Echtzeit. Einzelne Insellösungen reichen dafür längst nicht mehr aus.
Wir verfolgen deshalb einen Ansatz der Konvergenten Sicherheit: Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Betriebstechnologie, Identitätsmanagement und IT‑Cybersecurity werden in einem zentral gesteuerten Ökosystem zusammengeführt. Das schafft Transparenz und ermöglicht es, Risiken frühzeitig zu erkennen und schnell die richtigen Maßnahmen einzuleiten.
Durch die Verbindung digitaler und physischer Identitäten über verschiedene Standorte und Systeme hinweg schließen wir Sicherheitslücken und stärken die Betriebssicherheit unserer Kunden. So bleiben Unternehmen handlungsfähig, flexibel und geschützt – und Mitarbeitende können sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt. Im Ernstfall werden alle relevanten Kräfte sofort informiert und können in Echtzeit zusammenarbeiten.
Workforce Management: Smart, effizient, zukunftssicher
Modernes Personalmanagement braucht flexible Lösungen. Unsere Systeme helfen dabei, gesetzliche Vorgaben zuverlässig einzuhalten, Prozesse zu automatisieren und den Arbeitsalltag für Mitarbeitende zu vereinfachen. So reduzieren Unternehmen Risiken – und schaffen ein effizientes, modernes und zufriedenstellendes Arbeitsumfeld.
Perspektiven für die Zukunft
Wir hören besser zu und schauen genauer hin.
Besucher-, Gefahren- und Mitarbeitermanagement sind in vielen Unternehmen zentrale Aufgaben, bei denen es am Ende immer nur um eines geht: die Sicherheit von Menschen. Protect what matters - Zu schützen, was wirklich wichtig ist, ist bei Primion unsere tägliche Mission.
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet. Wir arbeiten konsequent, transparent und mit dem Anspruch, immer besser zu werden. Dabei stehen unsere Kund*innen im Mittelpunkt – ebenso wie die Verantwortung für unsere Ergebnisse und die Zusammenarbeit im Team. Wir teilen eine gemeinsame Vision, respektieren einander und fördern individuelle Stärken.
Neben unseren Werten bieten wir dir attraktive Rahmenbedingungen: flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, spannende Aufgaben in einem agilen, internationalen Team sowie umfangreiche Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits runden unser Angebot ab.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Was primion Technology GmbH über Benefits sagt
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen wir eine große unternehmerische sowie menschliche Verantwortung.
- Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung!
- Wir bieten dir ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit dem Anspruch für dich und deine Kollegen von kurzen Entscheidungswegen zu profitieren.
- Wir setzen auf modernste Arbeitsmittel und Tools (Office 365, MS Teams, MS SharePoint, Atlassian JIRA) in agiler Arbeitsweise.
- Wir, als Hersteller einer Zeiterfassungssoftware, bieten dir natürliche flexible Arbeitszeiten.
- Apropos Zeit: zur Einarbeitung in unsere Softwareprodukte und in die Systemlandschaft nehmen wir uns die nötige Zeit für dich.
- Wir bieten dir einen unbefristete und sicheren Job, mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Heute an morgen denken: eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen bieten wir allen Mitarbeitern an und stehen dir beratend zur Seite.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
We take care of you while you take care of your business!
Wir hören besser zu und schauen genauer hin. Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind. Das gilt für unsere Geschäftspartner genauso wie für unsere Mitarbeiter.
Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind. Das gilt für unsere Geschäftspartner genauso wie für unsere Mitarbeiter.
Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und hilft uns in der Weiterentwicklung der Prozesse und des Unternehmens. Wir arbeiten miteinander und gehen den Weg gemeinsam - zu einem weiterhin erfolgreichen Unternehmen in einer krisenresistenten Branche.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei, oder schau hier direkt in unsere Stellenanzeigen.
Gerne kannst du dich auch telefonisch oder per E-Mail bei uns melden:
07573 952-228
anna.hallmeierprimion.eu
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei primion Technology GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Remote Work, Transparenz
Tolles Team und spannende Aufgaben
- viel Vertrauen in die Angestellte und Möglichkeiten zu wachsen
- Spannender Arbeitsbereich
- Nettes Kollegenumfeld und Team
- Einen tollen Vorgesetzten
- Homeoffice Möglichkeiten und flexibles Arbeiten
Die flexiblen Arbeitszeiten, die gute Ausrüstung die man erhält.
Offene Unternehmenskultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Geschäfstleitung die Arbeit des Betriebsrat schlecht macht.
Viele zu viele Heads of ... als Mitarbeiter die wirklich sinnvolle Arbeit leisten.
Die geleistete Arbeit von der neuen Geschäftsleitung schlecht gemacht wurde.
Manche Prozesse sind veraltet, Tools könnten mehr integriert werden
Arbeitsbelastung ist falsch verteilt
Das es oft etwas chaotisch ist und wenig Vorlagen und Regelungen gibt.
- Manche Abteilungen arbeiten gegeneinander und nicht miteinander.
- es ist nicht immer transparent was in den verschiedenen Abteilungen passiert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innen an den Gewinnen beteiligen
Die Kommnikation muss deutlich verbessert werden.
Auch der Umgang der Vorgesetzen mit den Abteilungsmitarbeitern sollte sich unbedingt verbessern.
Das Thema E-Auto ernster nehmen.
Moderner werden und denken. Das es auch für junge Leute ein attraktiver Arbeitgeber wird und bleibt.
Wieder mehr am Image tun und Marketing ausbauen.
-Jobrad und andere Goodies für die Arbeitnehmer.
- Mehr Transparenz bezüglich der Strategie- damit man mehr Leute abholt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von primion Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ist in der Abteilung sehr gut.
Ist wie eine große Familie, jeder kann sich auf den anderen verlassen und die Zusammenarbeit ist eng und fast freundschaftlich.
Jeder ist wirklich sehr hilfsbereit.
Könnte nicht besser sein.
Innerhalb der Abteilung war das fast Familiär, getrügt wurde es nur durch äußere Einflüsse.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von primion Technology ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Manchmal wird medienwirksam etwas gespendet. Umweltbewusstein könnte um einiges besser sein.
Man tut schon das ein oder andere aber in Richtung E-Mobility muss man dringend dran arbeiten, sehr viel ..
Völlige Ablehnung gegen E-Autos und was dazu gehört.
Müll wird getrennt
Umwelt ist kein Thema, leider. Sozial werden Verein unterstützt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Viel Luft nach oben
Gibt einige Möglichkeiten wohin man sich entwickeln kann.
Chancen muss man wahrnehmen und was dafür tun.
Wer was gibt, bekommt was zurück.
Verbessert sich laufend, gute Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- primion Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet primion Technology besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen primion Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei primion Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.