Viel Potential, viele Möglichkeiten, leider nur Amatuere in der Führungsebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, kompromisse für Mütter in der Frühschicht, Hundebetreuung :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Überwachung, Misstrauen der Erbin, arbeiten an Wochenenden und Feiertagen gehören abgeschafft
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören die was taugen, die direkt an der Quelle aggieren, keine weitere Unterwanderung mehr von der Ex Firma (VDD)
Arbeitsatmosphäre
Soweit OK aber viel Stress und Chaos, keine Struktur in der Auftragsbewältigung, ein reines durcheinander, alles wird wirr durcheinander gedruckt, Auftragsabläufe müssen besser koordiniert werden, Termine besser geplant werden, Aufträge die gleich sind müssen zusammen abgearbeitet werden, die Vorstufe macht was sie will .... hinten heraus entsteht chaos !!!
Kommunikation
Jede Abteilung macht was sie will, viele Fehler entstehen schon in der Vorbereitung, Terminplanung und die Produktion muss Fehler ausgleichen
Kollegenzusammenhalt
unter einander läuft es soweit gut
Vorgesetztenverhalten
Tipps und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, die Geschäftsleitung hat keinen Plan was eigentlich wirklich abläuft, Nur Masse und Umsatz zählt, die Wartung und Maschinenpflege wird hinten dran gestellt, die Leute die wirklich Ahnung haben werden nicht berücksichtigt,,, dennoch halten diese Leute das System am laufen
Interessante Aufgaben
monotone Dauerschleife
Umgang mit älteren Kollegen
zählt nicht, gleiche Leistung muss erbracht werden wie beim 20 Jährigen
Arbeitsbedingungen
Wochenenden und Feiertage müssen immer disskutiert werden, Die Verwaltung macht frei, die Produktion soll durcharbeiten, die Führungsebene hat keine Ahnung wie anstrengend Schichtumstellung ist wenn man nur alle 3 Wochen mal 2 Tage Wochenende hat. Freitag mittag gehen, Montag früh erscheinen und erstmal checken was der Bandarbeiter am WE geleistet hat .... unter aller Sau :(
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK, Sozialleistungen wurden abgeschafft
Image
leider Schlecht, wie sollen neue Leute geworben werden bei 42 Stunden / Woche, nur Mindesturlaub und ständig Feiertagsbereitschaft ,,, wo sind die Werte in der BRD