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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Falls es notwendig ist, für einen begrenzten Zeitraum, die Arbeitszeiten anpassen zu können.
Bewertung lesen
In den letzten Jahren haben sich die Arbeitsbedingungen, Abläufe, der Umgang untereinander und die Sozialleistungen stark verbessert.
Der höfliche Umgang zum Personal und der respektvolle Umgang miteinander
Bewertung lesen
pünktliche Gehaltszahlung, kompromisse für Mütter in der Frühschicht, Hundebetreuung :)
Bewertung lesen
Die Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles ist dort dort
Bevorzugung von einzelnen Angestellten.
Bewertung lesen
Kaum Weiterbildungsangebote
Bewertung lesen
ständige Überwachung, Misstrauen der Erbin, arbeiten an Wochenenden und Feiertagen gehören abgeschafft
Bewertung lesen
Die Überwachung. Sehr unflexibel.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles sollte verbessert werden, null Kollegen Zusammenhalt, es würde geguscht und die Vorarbeiter und Cfefs unfreundlich
Besser Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Personal
Bewertung lesen
Ausreichende Wartung der Maschinen.
Bewertung lesen
Das Unternehmen müsste noch besser strukturiert werden.
Auf Mitarbeiter hören die was taugen, die direkt an der Quelle aggieren, keine weitere Unterwanderung mehr von der Ex Firma (VDD)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von PRIMUS international printing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kollegen helfen sich gegenseitig
5
Bewertung lesen
unter einander läuft es soweit gut
4
Bewertung lesen
der ist zu fast allen super !
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMUS international printing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Nicht empfehlenswert
1
Bewertung lesen
in seltenen Fällen werden Fortbildungen bezahlt. Bei neuen Anlagen gibt es Schulungen durch die Hersteller. Man muss selbst aktiv werden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRIMUS international printing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet PRIMUS international printing schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRIMUS international printing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRIMUS international printing als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRIMUS international printing
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PRIMUS international printing
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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