16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Primus Personaldienstleistungen GmbH Vorstellungsgespräche
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16 Bewertungen von Bewerbern
Stelle monatelang ausgeschrieben, aber Bewerber*innen werden ignoriert. Entscheidet euch, ob ihr nun sucht oder nicht.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Primus Personaldienstleistungen GmbH in Steinhagen als Personaldisponentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem netten Telefonat und der Zusicherung, dass Bewerberinnen und Bewerber weiterhin (dringend!) in der Niederlassung in Steinhagen gesucht werden, erwartet man zumindest eine Rückmeldung (egal ob positiv oder negativ). In meinem Fall wurde der Erhalt der Bewerbungsunterlagen bestätigt und seitdem ... null! Ich kann es verstehen, dass es fachlich an manchen Stellen einfach nicht gepasst hat, aber von einem professionellen Arbeitgeber erwarte ich in jedem Falle eine Rückmeldung. Man investiert schließlich Zeit in die Bewerbung. Eine automatische Absagemail wäre völlig ausreichend gewesen.
Not cool!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Wir melden uns die Tage… 4 Wochen später immer noch keine Zu- oder Absage. Nach mehrmaligen Fragen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Primus Personaldienstleistungen GmbH in Oldenburg als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unnötiges hinhalten vermeiden, Transparenz sein bezüglich Verspätung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Rückmeldungen, Stellen werden mehrfach inseriert, obwohl es diese auf Nachfrage gar nicht gibt.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Primus Personaldienstleistungen GmbH in Cloppenburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Kommunikation, Wertschätzung, Transparenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fa.Primus arbeitet nur mit Lts in Nordenham ,Lts Nordenham hat einen Sicherheitsbeauftragten der Kokain u.Amphitamin mag
Bewerber/inHat sich 2022 bei Primus Personaldienstleistungen GmbH in Oldenburg als Schlosser,Rangierbegleiter,Laminierer, beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Arbeiter schlecht machen um ein paar Cents zu schachern
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fehlender Respekt gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2021 bei Primus Personaldienstleistungen GmbH in Oldenburg als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern antworten
„Wir klären ob Remote möglich ist und melden uns!“
4 Wochen später Nachfrage seitens des Bewerbers. „Keine Klärung bisher!“
3 Monate später noch immer keine Rückmeldung! Position wird regelmäßig neu inseriert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Nettes Vorab Gespräch für Vermittlung, jedoch hinterher keiner mehr zu erreichen gewesen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Primus Personaldienstleistungen GmbH in Osnabrück als Automobilverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Anrufe und Mails zurück Antworten, vor allem wenn Primus mich selbst versucht zu erreichen. Es war keiner per Telefon oder Mail zu erreichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Führung sagt „Mir kann man nichts mehr beibringen!“ Festangestellte haben ihr Geh. August 2019 nur anteilig bekommen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Primus Personaldienstleistungen GmbH in Verden als Personaldisponentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die doppelte Führungssituation klären, so dass kreative Handlungsfähigkeit entsteht
Bewerbungsfragen
- Ich habe meinen vertrieblichen Werdegang beschrieben. An der Stelle wo ich als Frau einer weiblicheren Vertriebstätigkeit nachgegangen bin, wurde ich von einem so ausgelacht, dass es den sozial kompetenteren der beiden mitangesteckt hat.
- Derjenige, der über Weiblichkeit lachte, sagte am Schluss zum Thema Weiterentwicklung, dass man ihm grundsätzlich nichts mehr beibringen könne. Aufgrund dessen habe ich abgesagt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch war sehr gut. Meine Wünsche wurden berücksichtigt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Primus Personaldienstleistungen GmbH in Bremen als Mechatroniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bisher ist Alles gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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überheblicher geht es nicht mehr - eine Schande für die Branche der PersonalDienstleister
Bewerber/inHat sich 2019 bei Primus Personaldienstleistungen GmbH in Oldenburg als Elektroniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- E-Mails entgegennehmen, auf Fax antworten, Anrufe entgegennehmen oder zumindest später eigeninitiativ beantworten
- potenziellen Mitarbeitern(Vertragspartner!) auf Augenhöhe begegnen
- Vorstellungen zu VertragsModalitäten nicht als "Forderungen" betrachten
- wenn seitens Bewerber deutlich gemacht wird, Vorgang kurzfristig abzuschließen, nicht erst persönliches KennenlernGespräch abwarten wollen
- privat persönliche Befindlichkeiten zurückstellen statt sich zu "ärgern" über proaktives Engagement seitens Bewerber im Sinne des Entleihers
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Primus Personaldienstleistungen GmbH in Oldenburg als Kaum. Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Eingangsbestätigung, Keine Antwort, also werden Bewerber dort nicht wert geschätzt, trauriges Bild.
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.