24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kommt pünktlich
Toxisches Verhalten und keine Kommunikation
Menschen sind keine Maschinen
Der Ton macht die Musik
Mitarbeiter Schulungen für Vorgesetzte
Atmosphäre kalt
Okay
Nicht vorhanden
Ist okay
Na ja
Nicht vorhanden
Kommt auf die Person drauf an
Es kommt auf den Tag an
Ist okay. Alles funktioniert
Kaum da
Nein nicht wirklich
Es geht
Gut organisiert
Nicht genug streng mit problematischen Mitarbeitern
Menschen sind keine Maschinen
Oft zu treffen-Kolege mit hässliche Kommentare
Gut
Geregelte Arbeitszeiten
Keine weiterbildung..
Gehalt OK, ab und zu-Premien
Es ist noch zu wünschen...
Ausländer muss immer aufpassen. Hass ist oft zu treffen.
Na ja
Freundlich und toleranz
Alte Geräte
Unproblematisch
Nicht immer
Keine
Viele verschiedene Fachbereiche ,
Das Sozialverhalten, die Bezahlung, psychische Manipulationen, körperliche Überlastungen
Schulungen in Mitarbeiterführungen, Motivationscoaching, und Teamwork fördernde Maßnahmen anbieten
Innerhalb eines Produktionsteams kollegiales Miteinander, zu viel Harmonie stört die Vorgesetzen und es wird intrigiert
Charakterlose Führungsebene ,jeder hechelt der Gunst der GL hinterher...fehlende Menschlichkeit bei der Personalführung
Durch Manipulationen und psychische Tricks oft Mitarbeiter zu Mehrarbeit gedrängt
Für die abfallenden Arbeiten definitiv unterbezahlt- teilweise 3-4 Tätigkeiten außerhalb der Stellenbeschreibungen
Sozialbewusstsein? Ich lach mich kaputt
Jeder ist sich selbst der Nähste
Von Oben herab und selbstgefälliges Verhalten gegenüber Untergebeben, Wertschätzung absolut nicht gegeben , eher das Gegenteil war der Fall
Diverse Unfallgefahren durch falsche Lagerung, überladene Trabsportkisten führen zur Gesundheitsbelastung ,Rutsch Gefahr durch fehlende Abflüsse in der Produktion
Es wird lieber übereinander gelästert und diffamiert, als miteinander gesprochen
Alte Kollegen/innen macht Mut und bauen jungen Kollegen auf.
Ignoranz und überheblicher Umgang der Unternehmensführung
Hört eure Mitarbeiter zu und lasst euch drauf ein. Mitarbeiter sind die euren Namen aufm Brust tragen und den Kunden begegnen.
Alle Mitarbeiter haben unglücklichen Eindruck gemacht
Do-More Kultur… kannst du nicht, bist du deinem Arbeitgeber nicht treue
Nur wenn einzelne Gruppen zusammenhalten „Café Mitarbeiter“ „Köche“ etc.
Rechte Hand weißt nicht, was die Linke macht „sagt“
Unser Chef ist jung und offen für Vorschläge
Wenig Komunikation mit den oberen Chefs für die Angestellten, wenn dann nur über Dritte
Öfter mal in den Betrieben nachfragen wieder den Arbeitnehmern gefällt. Bequemere Arbeitskleidung
Eigentlich sehr gut, kommt drauf an um was es geht
Wir haben mehrere Ältere Kollegen und das klappt sehr gut.
Nicht immer top, der Ton macht die Musik
Wäre schön wenn man sich beschwert hat das darauf auch reagiert wird. Leider weiss keiner von uns ob wir einen Betriebsrat haben
Da ist da arbeiten darf
Nichts
Keine
Tolles team
Hervorragend
Super
Tolle Angebote
Klasse
Auf dem neuesten Stand
Einer für alle
Einfach klasse
Sehr toll
Sehr schön
Klar und strukturiert
Jeder ist gleichberechtigt
Täglich neue herausforderndungen
Das Team, der Zusammenhalt, und die Aktionen für Mitarbeiter, wie kulinarische Reisen und Workshops
steht oben
Auf Stunden achten und Versprechen einhalten. Nicht denken, dass man alles besser weiss!
auf Stunden wird nicht geachtet, in den Betrieben ist es noch schlimmer, um 06 anfangen, und um 17 uhr soll man noch ans Telefon gehen.
Sozial???
Wäre der nicht so hoch wäre ich schon weg.
Es wird von oben runter diktiert, man erwartet von den Mitarbeitern, die man selber nicht einhält. Verbindlichkeit und Pünktlichkeit bei Terminen, aber selber immer zu spät oder gar nicht da sein! Der Fisch stinkt vom Kopf!
sehr schlechte Kommunikation - Informationen kriegt man nur wenn man fragt.
Nur wenn man den Chef kennt, gibt es mehr - es geht nach Nase und nicht nach Können oder Leistung
unterschiedlich
Man kann eigene Ideen mit einbringen und kann intern Aufsteigen
In manchen Bereichen etwas konsequenter sein
Sehr harmonisch
Mehr Geld geht immer es gibt viele tolle Benefits
Team wird groß geschrieben
Kann immer etwas bessere sein
Ich hatte meine Freiheiten und konnte mir diese auch nehmen. Persönliche Bindung zum Kunden ist möglich und gewünscht.
Nicht jeder Trend passt zu jeder betrieblichen Struktur. Führungskräfte mehr mit einbeziehen und den Menschen Wertschätzung entgegenbringen die den Umsatz generieren nicht den „Unproduktiven“ die Blümchen schenken
Die Sozialkompetenz muss ausgebaut werden auch mal über Energiepauschale usw. Nachdenken die kann man absetzten. Bezahlt eure Mitarbeiter wertschätzend und vernünftig, Tarif reicht halt nicht immer und ist keine wirkliche Leistung…
Kommt darauf an wer der Vorgesetzte ist und ob man als Vorgesetzter auch mal für seine Mitarbeiter sich einsetzen möchte.
Es kommt darauf an als Team redet man gut im und über das Team, die Firma an sich schneidet eher schlecht ab. Aber Hauptsache es steht auf dem Gehaltszettel „Weil nähe zählt“…
Man will sich besser verkaufen als man ist nach außen!
Kommt auf die Position und den Vorgesetzten an.
Als Mann vielleicht, für mich und mein Team kam leider nichts in Frage.
Definitiv Luft nach oben!
Umwelt naja man arbeitet daran.
Es handelt sich um eine Branche des Minderlohn Sektors soziale Kompetenz von der obersten Führungsebene nicht vorhanden.
Der alte Kern definitiv.
Als kleiner Vorgesetzter wenn Du Dich über manches hinwegsetzt hast Du die Möglichkeit, offiziell eher undankbar.
Ich konnte mich selten beschweren.
Ist ok.
Wenn man weiß an wen man sich wenden muss bekommt man die nötigen Informationen.
Definitiv nein!
Nicht immer einfach aber es gleicht kein Tag dem anderen.
Flexibilität, Teamwork, Viele Benefits, Gute Aufstiegschancen
So verdient kununu Geld.