Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PRinguin die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch da gibt es nicht wirklich was zu meckern. Es wird zugehört und die Kommunikationswege sind aufgrund des überschaubaren Teams kurz.
Ich durfte im homeoffice schon fast wie ich wollte. Es wurde allerdings schon noch erwartet 1-2 mal die Woche im Büro aufzutauchen was verständlich ist.
Eine Kollegin durfte auch 100% auf Nachfrage und persönlichen Umständen remote arbeiten.
Von kleinen Projekten bis zu Größeren war alles dabei.
Nach der Arbeit kommen keine Anrufe aufs Privattelefon, und wenn, dann nur weil man sich zum Kino gehen verabredet. Es wird unheimlich viel wert darauf gelegt, Arbeit und Freizeit voneinander zu trennen.
Eigenes CRM-Tool, Daily Huddles zur Nachbesprechung des Tages. Offene und ehrliche Kommunikations. Top gelebte Feedback-Kultur.
Ich fühlte mich wohl dort. Viel Menschlichkeit und Zusammenhalt und die Freiheit seinen Alltag so zu gestalten wie man es benötigte.