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Printcom 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Printcom die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Printcom
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Printcom
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Unternhemen herrscht eine ruhige und gute Arbeitsatmosphäre.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert super, durch kurze Wege und das vor Ort sein stehen einem da auch keine Hindernisse im Weg.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein gutes, offenes Arbeitsklima. Gute Leistungen werden gesehen und auch gelobt, Probleme direkt angesprochen und gelöst. Wir pflegen einen vertrauensvollen, freundschaftlichen Umgang, auch mit unseren Vorgesetzten. Dabei geht die nötige Führung jedoch nicht verloren. Ich fühle mich sehr wohl und geschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relavante Informationen werden allen betroffenen Personen mitgeteilt. Durch das tägliche Scrum ist man auch immer auf dem Laufenden, was die Arbeit der anderen Kollegen/Bereiche betrifft

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team, jeder hilft jedem. Auch bei viel Arbeit bleibt immer Zeit für etwas Spaß. Probleme untereinander sind selten und werden direkt angesprochen und gemeinsam eine Lösung gefunden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil großes Arbeitspensum, dadurch sind auch mal Überstunden nötig. Durch die entsprechende Anerkennung der geleisteten Arbeit/Initiative macht man diese aber gern.

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