Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die abwechslungsreiche Arbeit, den kollegialen Zusammenhalt und die vertrauensvollen Atmosphäre
Es herrscht ein gutes, offenes Arbeitsklima. Gute Leistungen werden gesehen und auch gelobt, Probleme direkt angesprochen und gelöst. Wir pflegen einen vertrauensvollen, freundschaftlichen Umgang, auch mit unseren Vorgesetzten. Dabei geht die nötige Führung jedoch nicht verloren. Ich fühle mich sehr wohl und geschätzt.
Zum Teil großes Arbeitspensum, dadurch sind auch mal Überstunden nötig. Durch die entsprechende Anerkennung der geleisteten Arbeit/Initiative macht man diese aber gern.
Weiterbildung wird immer gefördert und Mitarbeiter die sich weiterbilden untersützt
Gutes Team, jeder hilft jedem. Auch bei viel Arbeit bleibt immer Zeit für etwas Spaß. Probleme untereinander sind selten und werden direkt angesprochen und gemeinsam eine Lösung gefunden
Aufgaben und Ziele werden klar definiert, Probleme direkt und immer sachlich besprochen. Die Tür der Vorgesetzten ist immer offen, auch für Probleme im privaten Bereich ist immer ein offenes Ohr
Moderne Büros, mit höhenverstellbaren Tischen und Klimaanlage
Relavante Informationen werden allen betroffenen Personen mitgeteilt. Durch das tägliche Scrum ist man auch immer auf dem Laufenden, was die Arbeit der anderen Kollegen/Bereiche betrifft
Großes Aufgabengebiet mit unterschiedlichsten Tätigkeiten, da kommt keine Langeweile auf :-)
Die verschiedenen Altersklassen im Unternehmen und das vorhandene Fachwissen.
Das Arbeitsaufkommen wird nicht den Möglichkeiten entsprechend verteilt, nicht jede Papierlieferung muss immer direkt am nächsten Tag erfolgen, wenn die Mitarbeiter schon mit in der Priorität viel höheren Tätigkeiten ausgelastet sind.
Einarbeitung verbessern, mehr Schulungen anbieten, Termindruck reduzieren.
Extrem hohe Erwartungen, man soll am besten zwanzig Jahre Erfahrung mitbringen, jedoch nur ein Einstiegsgehalt fordern. Komplett kostenlose Getränke sind angenehm.
Kunden sind mit den Dienstleistungen überwiegend zufrieden, jedoch stimmt die Qualität nicht immer, da einige Kollegen keinerlei Schulungen bei den Herstellern erhalten und somit aufgrund Termindruck und fehlendem Wissen nicht alles bei der ersten Anfahrt erfolgreich repariert werden kann.
Gerne werden zu viele Aufträge eingeplant, somit kann man die ohnehin schon knapp bemessene Mittagspause von einer halben Stunde entweder ausfallen lassen oder man bleibt ständig abends länger, um die zugesagten Kundentermine alle einzuhalten.
Im Hardwarebereich wurden keinerlei Herstellerschulungen angeboten, die besonders bei neuen Kollegen in den ersten Monaten sehr hilfreich wären. Das ist sparen an der falschen Stelle! Vieles lässt sich nicht von Kollegen gut vermitteln, wie es im Training beim Hersteller der Fall ist, da sich dort die nötige Zeit genommen wird.
Die Anforderungen sind aufgrund der breiten Produktpalette so hoch, dafür muss es mehr Gegenleistung für geben. Ein 13. Gehalt hilft niemandem, wenn es bereits zu niedrig ist und darauf dann besonders viel an Steuern abgehen.
Die Kollegen waren immer hilfsbereit und man hat auch bei Fehlern zusammen an der Korrektur dieser gearbeitet.
Einige Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen tätig, der Umgang ist gut.
Einwandfrei abgearbeitete Aufgaben werden gerne so hingenommen, bei Fehlern wird jedoch von manchen Mitarbeitern herumgepoltert, als wären diese selbst dauerhaft fehlerfrei.
Manche Ausstattung ist etwas älter, insgesamt ist jedoch bis auf fehlende höhenverstellbare Schreibtische und schnarch-langsame Notebooks alles an Arbeitsmaterialien soweit in Ordnung.
Je nach Arbeitsvolumen ist die Laune entspannt oder sehr genervt, leider wird dieses immer direkt an die Mitarbeiter im Außendienst abgeleitet, was nicht zur guten Stimmung und Motivation beiträgt.
Da gab es keinerlei Unterschiede, alles in Ordnung.
Aufgrund der Betreuung von vielen Herstellern ist sowohl im Bereich Hardware ein sehr großes Spektrum abzudecken, als auch bei der Software. Langweilig wird es dadurch nicht.
Nichts.
Alles
Alles. Einfach Alles.
Mehrmals im Jahr gibt es tolle Team-Events mit den netten Kollegen/-innen
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Weiterbildungswünsche.
Erst kürzlich wurde eine Klimaanlage installiert, sowie das Büro komplett neu bestückt - inkl. höhenverstellbarer Tische.
- sehr angenehmes und ruhiges Arbeitsklima mit guter Kommunikation und einer flachen Hierarchie
- kleines Unternehmen mit familiärem Zusammenhalt
- tolle Unterstützung durch sehr hilfsbereite Kollegen und Vorgesetze
- spannende Projekte und Aufgaben
- schnelle Integration ins Team
- flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke
- modernes Gebäude mit sehr freundlich eingerichteten Büros/Arbeitsplätzen - es wird sehr viel Wert auf glückliche Mitarbeiter gelegt - Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen
- Notebooks dürfen auch privat genutzt werden
- regelmäßige Team-Events (beispielsweise Grillfeste, Fondue-Essen, sportliche Aktivitäten etc.)
- Tolle Kollegen und gutes Miteinander
- Gute Arbeitsbedingungen
- Innovative, zukunftsgerichtete Produkte (Software)
In der IT ist es manchmal hektisch und stressig, vor allem im Dienstleistungsbereich. Es wird in der Regel aber "oben" auch gesehen und honoriert. Die Türen stehen hier generell überall immer offen.
Super Kollegen, die sich untereinander ohne Neid und Missgunst helfen. Einige sind schon 10 und mehr Jahre im Unternehmen. Man kennt und schätzt sich. Über neue Kollegen freuen wir uns immer und diese werden mit offenen Armen empfangen aber es ist so wie überall: Man muss sich auch integrieren wollen.
Modernes, helles Gebäude mit zweckmäßiger Ausstattung in einer ruhigen Gegend. Alles da was man braucht. Kaffee und Getränke sind kostenlos.
- Super Kollegen
- Ruhiges Arbeitsklima
- Gute Lage
Sehr ruhiges Arbeitsklima. Flache Hierarchien und ein Chef, dessen Tür immer offen steht.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt dafür die Unterstützung seitens Printcom. Voraussetzung ist jedoch, dass man sich selbst dafür einsetzen muss. Wer nur im Stillen darauf wartet auf Fortbildung geschickt zu werden hat schlechte Karten.
Hilfsbereite und freundliche Mitarbeiter. Zusammenhalt wird auch durch Team Events gestärkt.
Neues Notebook für neue Mitarbeiter und einen großen Bildschirm an jedem Arbeitsplatz. Dazu gibt es kostenlos Wasser, Kaffee und Säfte.
Die Kollegen
Die Arbeitsweise
Flexibler werden, wir leben im 21. Jahrhundert
Gutes, kollegiales und konstruktives Klima im Team.
Kundenkontakt ist häufig und fällt lösungsorientiert und freundlich aus. Man kann mit guten Ideen oder Engagement viel bewirken, wenn man es artikulieren / rüber bringen kann.