Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es macht sehr Spaß dort.
Die Geschäftsführung und Leitung hat immer ein offenes Ohr. Sie helfen wo sie nur können.
Die Geschäftsführung und Leitung hat immer ein offenes Ohr.
Eine tolle Arbeit mit Menschen.
Glaube das Sterne vergeben sagt alles aus was man über den AG wissen sollte. Ehrliche Meinung!
Kein Zusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in diesem Unternehmen ist sehr gering.
Dass der Mensch im Vordergrund steht.
Lockere, aber dennoch sehr produktive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
Jeder Mitarbeiter identifiziert sich mit dem Unternehmen, es wird nicht gelästert, sondern gelobt.
Es wird viel gearbeitet, dies geschieht allerdings aus eigener Motivation und sollte es notwendig sein, so kann man zu jeder Zeit, ggf. auch kurzfristig, frei nehmen.
Wer seine Leistung bringt, der wird hier überdurchschnittlich gut bezahlt. Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Hier sieht man sich als ein Team, arbeitet zusammen an den Aufgaben und löst diese gemeinsam.
Gute und faire Vorgesetzte, niemand wird bevorzugt behandelt und Probleme werden stets völlig unkompliziert angesprochen und gemeinsam gelöst.
Schöne und helle Büroräume, die IT ist auf dem aktuellen Stand und wird bei Bedarf ausgetauscht oder verbessert.
Gute Kommunikation in den Teams. Die Transparenz und Kommunikation der Geschäftsführung ist herausragend.
Sehr flache Hierarchien, bei denen jeder diesselben Chancen hat.
Es wird viel gearbeitet, dies geschieht jedoch stets freiwillig, da die Aufgabengebiete spannend sind.
Das erfolgreiche Team und die Vision.
tolles junges Team, das eine Gruppendynamik veranlasst
Es wird viel gearbeitet, wenn etwas privates ansteht, steht das aber im Vordergrund.
Die Teams passen in der Zusammensetzung sehr gut zueinander.
Ohne jeglicher Politik und im Sinne der Menschen.
Etwas neues zu entwickeln und zu vermarkten, ist immer interessant.
Flexible Arbeitszeiten, großes Vertrauen in die Mitarbeiter, Verantwortung, regelmäßiges Feedback und Lob, gemeinsame Mittagspausen
- Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil des gesamten Unternehmens und wird auch so behandelt
- Familie steht vor Arbeit, das wird auch so gelebt und kommuniziert! Das motiviert ungemein!
- Flexible Arbeitszeiten, man hat immer Verständnis für Termine
- Offene Kommunikation über sämtliche Erfolge, auch Misserfolge und strategische Planungen des Unternehmens
- ÖPNV Anbindung ist nicht optimal, aber zu verkraften
So verdient kununu Geld.