Mangelhafte Kommunikation und unzureichende Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
GF Vertrieb austauschen
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Überwachung des Gebäudes mittels mehreren Kameras.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war meiner Meinung nach geprägt von Ineffizienz. Nach meiner Ansicht gab keine vernünftige Kommunikationswege um wichtige Informationen auszutauschen. Es wurde viel kommuniziert, allerdings war da sehr wenig Inhalt vorhanden.Dadurch fühlte man sich oft im Dunkeln gelassen und konnte seine Aufgaben nicht effektiv erfüllen. Anfragen oder Rückfragen wurden häufig ignoriert oder nur halbherzig beantwortet, was zu Frustration und Verwirrung führte.
Vorgesetztenverhalten
Laut meiner Auffassung war besonders die schwierige Zusammenarbeit zwischen dem Vertrieb problematisch. Es schien, als ob die unterschiedlichen Teams in ihren eigenen Welten lebten und es kaum einen Austausch gab. Dadurch wurden wichtige Informationen nicht weitergegeben und es kam zu Missverständnissen und Doppelarbeit. Die Vertriebsmitarbeiter hatten Schwierigkeiten, ihre Kunden angemessen zu betreuen, da sie nicht über alle relevanten Informationen verfügten.
Darüber hinaus wurde der Vertrieb oft von Entscheidungen überrascht, die von ihm getroffen wurden. Dies führte zu einer ständigen Unsicherheit und erschwerte die Planung und Umsetzung erheblich.
Arbeitsbedingungen
Das Verhalten des GF Vertrieb empfand ich als sehr herablassend und unmenschlich.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht